政府は、中央からコミューンレベルまでの党、国家、ベトナム祖国戦線、社会政治組織の機関、組織、事業における人員削減に関する政令第154/2025/ND-CPを公布しました。
政令第154号はまた、早期退職政策と、早期退職時の年金率が差し引かれない4つの対象グループについても詳細に規定しています。
グループ1:
年齢が2年から5年まで、規定の定年年齢に達し、社会保険に関する法律の規定に従って年金を受給するための義務的な社会保険(BHXH)に加入している期間が満了し、社会経済状況が特に困難な地域で、政府機関が住宅管理機能を遂行している場合に、職業、重労働、有害労働、危険労働、または特に重労働、有害労働、危険労働を15年以上または15年以上行っている場合。
このグループは、社会保険に関する法律の規定に従って年金制度を享受するだけでなく、次の制度も享受できます。定年退職による年金の割合を差し引かないこと。規定の定年退職年齢と比較して、定年退職前の1年間に現在享受している給与の5ヶ月分の手当を受け取ること。強制社会保険加入期間に基づく手当を受け取ること。
グループ2:
年齢が満了し、規定の定年まであと2年から5年であり、社会保険に関する法律の規定に従って年金を受給するために義務的な社会保険に加入している期間がある対象者。
社会保険に関する法律の規定に基づく年金制度の恩恵に加えて、このグループは次の制度も享受できます。年齢前の退職による年金の割合を差し引かないこと。規定の退職年齢と比較して、年齢前の退職ごとに現在享受している給与の5ヶ月分の手当を受け取ること。強制社会保険加入期間に基づく手当を受け取ること。
グループ3:
年齢が2年未満で、規定の定年年齢に達し、社会保険に関する法律の規定に従って年金を受給するための義務的な社会保険料を支払うのに十分な勤務期間があり、労働に関する国家管理機能を実行する政府機関が発行したリストに該当する職業、重労働、有害労働、危険労働、または特に重労働、有害労働、危険労働の15年以上勤務していること、または経済社会状況が特に困難な地域で15年以上勤務していること。
このグループは、社会保険法の規定に従って年金制度を享受でき、早期退職による年金率の控除を受けません。
グループ4:
年齢が2年未満で、規定の定年年齢に達し、社会保険に関する法律の規定に従って年金を受け取るための十分な勤務期間があり、強制社会保険に加入している対象者。
このグループは、社会保険法の規定に従って年金制度を享受でき、早期退職による年金率の控除を受けません。
