政府は、人員削減に関する政令第154/2025/ND-CPを公布しました。その中で、党、国家、ベトナム祖国戦線の機関、組織、ユニット、公的事業における人員削減の対象、原則、政策、および中央からコミューンレベルまでの政治社会組織における人員削減の実施責任を規定しています。
政令は、人員削減政策を実施する5つの対象グループを規定しています。
1. 公務員、公務員、職員。コミューンレベルの公務員、職員、および労働契約制度に従って働く者は、政府の規定に従って公務員(略称:労働者)と同様の制度、政策が適用されます。
2. 政府の規定に従って、管轄官庁の決定による人員再編による人員不足、または組織機構の再編による人員不足(政治システムの組織機構の再編実施における政策、制度の対象者を除く)に該当する職務、専門職、専門職の職務、専門職の職務、専門職の職務、専門職の職務の期限を特定していません。
3. 法令の規定に従って、行政機関および公的事業所で支援、サービスを行う期間を特定しない労働契約制度に従事する労働者は、組織機構の配置により余剰になります(政府の個別規定に従って、政治システムの組織機構の配置を実施する際の政策、制度の対象者を除きます)。
4. コミューンレベルで非専門的な活動を行う者は、地方自治体組織法の規定に従って、2段階地方自治体モデルを実施してから直ちに退職します。
5. 村、地区、地区の配置により余剰となった非専門的な活動者は、管轄当局の配置決定があった日から直ちに休業します。
特筆すべきは、内務省の提案によると、政令では、人員削減を実施していない2つの対象グループが規定されていることである。
- 妊娠中、産休中、36ヶ月未満の子供を育てている人々、個人が自主的に人員削減を行った場合を除きます。
- 懲戒処分を検討中または刑事責任を追及中、または違反の兆候があるために監察、検査を受けた者。
