手配による早期退職者の資金配分、制度の解決状況の検査

Vương Trần |

結論174は、幹部、公務員、職員の早期退職、手配による退職に関する資金の配置、制度、政策の解決を検査する必要があることを明確に述べています。

これは、政治局、中央書記院の2025年7月4日付の結論第174-KL/TW号のいくつかの任務に関する内容の1つであり、両レベルの行政単位の組織、運営を継続的に構築し、円滑かつ効率的にすることを保証します。

それによると、結論第174-KL/TW号では、政治局、中央書記院は、党委員会、政府党委員会に対し、十分な資金の割り当てを引き続き綿密に検査し、交代により早期退職、解雇された幹部、公務員、職員に対する制度、政策をタイムリーに解決するよう指示しました。

政府、省庁、省庁の指導、指示は、中央および地方の行政機関システムにおける機関、部門、組織の機能、任務、組織、組織に関する規定の実施を定期的に検査します。階層化、権限委譲、権限明確化を推進します。業務プロセス、書類、行政手続きに関する...。行政区画に依存しない国民、企業、組織への公共サービス、オンライン公共サービスの提供に関する。

中央および地方の行政機関システムにおける機関、部門、組織の機能、任務、組織機構を見直し、修正、補足、タイムリーに規制、ガイドラインを発行し、完成させ、中央および地方の行政機関の各レベルの配置後の文書間の同期性、統一性を確保し、2段階行政機関モデルを実施します。

地方の国家機関の運営を継続的に監視、督促し、円滑かつ効率的な運営を確保し、公務員活動、行政手続きの解決、国民や企業へのオンライン公共サービスの提供に影響を与える混雑、中断が発生しないようにします。困難、障害をタイムリーに解消し、事故(発生した場合)を直ちに克服します。

政治局、中央書記院はまた、政治局の委員、中央書記院の委員に対し、割り当てられた地域状況を引き続き監視、把握し、検査、指導、督促を行い、発生する困難、障害をタイムリーに指示、解決し、両レベルの行政機関機構が効率的かつ円滑に運営され、各レベルの党大会組織が計画、要求どおりに実施されることを保証するよう要請しました。

Vương Trần
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