雇用法

| 20/09/2025 - 09:20

2025年雇用法第22条(2026年1月1日から施行)は、職業技能支援を受ける対象グループを詳細に規定しています。

| 18/09/2025 - 16:49

内務省は、労働者の雇用創出支援融資額を2億ドン、生産・事業拠点を最大10億ドンに引き上げることを提案しました。

| 14/09/2025 - 11:10

2025年雇用法第16条は、労働登録の原則を具体的に規定しています。

| 22/08/2025 - 09:10

改正雇用法は、多くの新しい点を盛り込み、対象者をより広くカバーし、社会保障網を拡大することで、ベトナムの労働市場をより近代的に発展させるのに役立ちます。

| 20/08/2025 - 13:31

雇用法(改正)は対象を拡大し、手続きを簡素化し、多くの地方自治体が雇用支援ローンの額を3億〜5億ドンに引き上げることを提案しています。

| 05/08/2025 - 16:45

2025年雇用法は、新たな調整により、失業保険(BHTN)に関する規定をより明確にしました。

| 24/07/2025 - 10:10

2026年から、解雇された労働者は、2025年雇用法の規定に従って条件を満たせば、依然として失業手当を受け取ることができます。

| 22/07/2025 - 14:00

メールアドレスvucoxxx@gmail.comの読者からの質問:新しい規定に基づく失業手当の受給時期はいつですか?

| 22/07/2025 - 06:00

メールアドレスtranminhxxx@gmail.comの読者からの質問:新しい規定に基づく失業手当の受給条件は?

| 17/07/2025 - 13:41

2026年1月1日からの失業手当の受給条件は、2025年雇用法で言及されています。

| 14/07/2025 - 15:52

2026年1月1日から、2025年雇用法は、失業保険に加入しないケースを明確に規定し、加入対象を拡大しています。

| 14/07/2025 - 14:32

2026年1月1日から失業手当の受給を停止されるケースは、2025年雇用法第41条に規定されています。

| 14/07/2025 - 08:00

2026年1月1日から、2025年雇用法が正式に施行され、失業手当制度に関連する多くの重要な調整が行われました。

| 13/07/2025 - 16:25

2026年1月1日から、2025年雇用法が正式に施行され、失業手当制度に関連する多くの重要な調整が行われました。

| 13/07/2025 - 11:25

これは、2026年1月1日から施行される雇用法の新しい内容の1つです。