改正雇用法:地方自治体が雇用支援ローンのレベルを引き上げる提案

手続きを簡素化し、多くのボトルネックを解決

8月20日午前、ハイフォン市で、社会政策銀行は雇用局、内務省と協力して、雇用法(改正)を紹介する会議を開催し、内務省、各省・市社会政策銀行支店の代表者が参加して、法律ガイダンス文書の草案について議論しました。

会議で、Nguyen Thi Quyen氏 - 雇用部門の副局長 - は、2025年の雇用法が雇用に関する規制を修正し、総合的な国での雇用を維持、維持することを含む、2025年の雇用法を修正し、雇用を維持することを含む、雇用法を補足し、雇用を補完するために、雇用部門の副局長であるNguyen Thi Quyen氏 - 雇用部門の副局長 - を補足し、農村部の中型のビジネス施設、恵まれない、および維持され、拡張され、生産、生産、エミュレーション、濃縮された特定の科目...

したがって、会議でベトナム法の新しいポイント（修正）を分析して、Nguyen Thi Quyen氏は、法律が労働関係や失業者のない労働関係を持っている労働者を規定することにより、社会政策銀行から資本を借用するという主題に関するボトルネックを取り除くと述べた。

それとともに、法律は協同組合連合を生産・事業拠点の融資対象グループに追加し、契約に基づく海外就労支援の融資対象を拡大し、5つの低金利融資対象を追加しました。

融資条件に関して、法律はまた、生産・事業施設と労働者に対する融資条件を簡素化、軽減し、管轄機関、組織(生産・事業施設の場合のプロジェクト実施場所、プロジェクト実施場所、労働者の場合のプロジェクト実施場所)の確認を取り消すことによって、雇用創出、雇用維持、雇用拡大を支援します。

融資額を1件あたり3億〜5億ドン引き上げる提案

会議では、代表者の大部分が、現在の現実的な状況に適した多くの新しい点を備えた労働法(改正)の内容に同意し、受益者が社会信用資金にアクセスできるようにしました。

雇用創出政策に関する雇用法のいくつかの条項を詳細に規定する政令草案について、一部の意見は、提案されている水準である2億ドンではなく、融資額を3億〜5億ドンに引き上げることに焦点を当てています。

ハノイ市社会政策銀行支店の代表であるグエン・ティ・マイ・フオン女史は、同社は基本的に労働者1人あたり2億ドン、生産・事業拠点あたり10億ドンの融資レベルを引き上げることに同意していると述べました。しかし、把握を通じて、同社は現在の多くの変動、投入コストの増加を背景に、現実に合わせて3億〜5億ドンに引き上げることを提案する意見も記録しました。

ハイフォン市社会政策銀行の代表であるヴー・フウ・フイ氏は、上記の見解に同意し、減価償却費を補填し、政策の長期性を確保するために、融資額を労働者1人あたり3億ドンに引き上げる検討を提案しました。

クアンニン省の社会政策銀行支店の代表者も、コミューンレベルの職員が直接調査、評価、リストを作成し、融資額を審査していると述べました。コミューンレベルの政府機関から把握した結果、各地域は労働者への融資レベルを引き上げる必要性を提案しました。

代表者たちはまた、行政手続きが発生しない方向、デジタルトランスフォーメーションによる融資の書類、手続きについて意見を述べました。

雇用局の代表者は、会議での代表者の意見を記録しました。同時に、意見をまとめ、雇用法案(改正案)の作成、および雇用創出のための融資政策に関する法律ガイダンス文書の作成、品質、実現可能性を確保するための資料を作成しました。