公務員に関する法律
国民により良いサービスを提供するために、公務員の質を向上させる
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統合と2段階の地方自治体運営の後、基本的な変化がありました。それは公務員の地位、役割、責任、収入です。公務員は給与を受け取り、昇進するための別の尺度、つまり仕事の結果、任務の完了度に基づいています。
2025年7月からコミューンレベルの公務員の給与に関する規定を正式に廃止
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2025年7月から、政令33/2023におけるコミューンレベルの公務員の給与、手当に関する個別規定が正式に廃止されました。
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統合と2段階の地方自治体運営の後、基本的な変化がありました。それは公務員の地位、役割、責任、収入です。公務員は給与を受け取り、昇進するための別の尺度、つまり仕事の結果、任務の完了度に基づいています。
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2025年7月から、政令33/2023におけるコミューンレベルの公務員の給与、手当に関する個別規定が正式に廃止されました。