連合
ベトナム労働組合第14回大会に提出する政治報告書草案における目標と指標を明確にする
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ハノイ – グエン・アイン・トゥアン ベトナム労働総同盟委員長の主宰の下、幹部会は第13期ベトナム労働総同盟執行委員会の報告書草案について意見を述べました。
ホーチミン市は企業に対し、労働者が投票に行くために3月15日に残業しないよう要請
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ホーチミン市は、企業に対し、2026年3月15日の選挙に労働者が参加するための条件を整えるために、残業や残業を組織しないよう要請しました。
ハイフォン市が第3回労働組合員・公務員・労働者技術創造コンテストを総括
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ハイフォン - 3月4日午前、ベトナム労働総同盟のフイン・タイン・スアン副委員長が、ハイフォン市労働組合員、公務員、労働者の第3回技術創造コンテストの総括会議に出席しました。
フエ市は労働災害件数を少なくとも4%削減する目標を設定
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2026年の旧正月休暇後、フエ市は労働安全衛生の確保を強化し、事故の削減、訓練の向上、労働者の権利保護における労働組合の役割の発揮を目標としています。
公的機関を通じた雇用の結びつきはまだ高くない
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ベトナムの労働市場の全体像において、公的雇用サービスシステムは、特に脆弱な労働者グループ、一般労働者、失業者にとって、労働需給の連携において「背骨」の役割を果たすことが期待されています。しかし、公的機関を通じた雇用連携の効果は、期待どおりではありません。
ラオカイ労働組合が選挙に関する政治活動を広める
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ラオカイ – 各レベルの労働組合は、第16期国会および各レベルの人民評議会選挙の準備に貢献するため、オンラインコンテストへの参加を組合員に呼びかけています。
2026年の基本給引き上げは、公務員への3つの手当と補助金を増やすことになる。
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手当、補助金の額 = 基本給 x 受給係数。したがって、2026年の基本給が増加すると予想されるため、公務員の手当、補助金もそれに伴って増加します。