1月13日午後、ベトナム労働総同盟ホストハウス - ホーチミン市支店は、2025年の活動の総括と公務員・労働者会議を開催しました。
会議での報告によると、2025年には、ベトナム労働総同盟ホストハウス - ホーチミン市支店は、ベトナム労働総同盟の15回の研修会議を開催し、136人のベトナム労働総同盟幹部が出張に行き、合計182日間滞在しました。
ホーチミン市総連盟支店のゲストハウスに滞在する労働組合員の数は1,255人に達し、ホーチミン市総連盟支店は労働組合員の福利厚生割引政策を実施し、総額1億7300万ドン以上となり、労働組合員の権利のケアに実際的な貢献をしました。
事業活動について、2025年には、新しい建物が4月から正式にオープンした後、営業部は、広報ソリューションを同期的に展開し、柔軟な製品パッケージと価格ポリシーを構築し、部屋の稼働率と収益効率の最適化に焦点を当てました。その結果、宿泊客と会議の数が急速に増加し、収益は2024年の同時期と比較して約70%〜80%増加すると推定されています。
2025年12月末までに、営業部は約65回の会議、セミナーに参加し、46,000人以上の宿泊客を受け入れ、86,000泊以上を達成しました。年末までの総収入は248億4000万ドンに達し、計画を16.8%上回り、2024年と比較して76.9%増加しました。そのうち、宿泊施設収入は約88%、会議・セミナーは約7%、その他のサービスは約5%を占め、年間目標の達成と超過のための強固な基盤を築き、同時に2026年の開発計画の策定の基礎としています。
受付部門は46,877人の宿泊客に対応し、そのうち国内客は39,970人、外国人客は6,907人でした。宿泊客の合計は89,205泊でした。
ホーチミン市支店総連盟ゲストハウスの2025年の総収入は、500億ドン以上、利益は140億ドン以上、資産減価償却費を含めると推定されています。
2026年、総連盟ゲストハウス - ホーチミン市支店は、引き続き競争運動を発動および維持し、文明的で近代的、緑豊かで清潔で美しい機関を構築します。職場文化に関する内部規則と規制を適切に実施します。組合員の利益のための政策策定、研究、および実践的な活動の組織における幹部と従業員の責任感を高めます。社会活動と慈善活動を強化します。
同時に、事業形態を革新および多様化し、管理幹部と専門職員を育成し、競争力とサービス品質を向上させます。専門的かつ周到なサービス業務を確保し、緊急の任務を適切に遂行します。
会議での指示演説で、グエン・マイン・ハ総連盟ゲストハウスのディレクターは、2025年に総連盟ゲストハウス-ホーチミン市支店が達成した成果を称賛しました。
