連合
ベトナム労働総同盟の指導者がエジプト鉱山・採石・塩鉱労働組合と協議
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7月15日午後、ベトナム労働総同盟の指導者とエジプト鉱山・採石・塩鉱労働組合代表団との間のワーキングセッションが開催されました。
鉄道部門の労働者は110件のイニシアチブで13億2000万ドンの利益をもたらす
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第17期ベトナム鉄道労働組合執行委員会の第4回(拡大)会議が、8つの拠点で直接およびオンライン形式で開催されました。
ホーチミン市ビンフンコミューン労働組合が労働災害に遭った労働者を支援
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2026年労働者の月間に応えて、ビンフンコミューン労働組合(ホーチミン市)は、労働災害に遭った組合員と労働者を訪問し、贈り物を贈呈しました。
労働者の月間に約1,000人の組合員を受け入れる労働組合支部
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カントー労働組合は、組合員の育成活動を引き続き重視し、組合員をあらゆる活動の中心とし、市内(TP)の労働者にとって確固たる拠り所としています。
各省・市における労働組合組織の住宅・土地施設の迅速な移転・譲渡
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ベトナム労働総同盟は、省・市労働組合連盟、中央および同等の産業別労働組合、ベトナム労働総同盟直属の総公社労働組合、労働組合組織の事業部門に対し、省・市における労働組合組織の住宅・土地施設の迅速な移転、譲渡について指示しました。
労働組合の温かい家建設への支援レベルの向上を期待
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2026年から2031年の任期におけるベトナム労働組合第14回大会に提出される政治報告書の草案について意見を述べたハティン省の多くの労働者、労働組合幹部は、ベトナム労働総同盟が次の任期の主要な任務として、組合員と労働者の福祉を十分に確保することを引き続き決定したことに喜びました。
労働組合幹部は対話と団体交渉のスキルを持つべきであるという提案
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ベトナム労働組合規約草案への意見として、クアンチ省労働組合は、労働組合幹部は対話と団体交渉のスキルを持っている必要があると提案しました。
ヴィンロン省の企業で約4,900人の労働者が定期健康診断を受けました。
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ヴィンロン - フルカワ・ヴィンロンVN社は、約4,900人の労働者に定期健康診断を実施し、労働者のケアと健康管理を向上させました。
賃金制度を改正する前に労働者の合意を得る
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サイゴンコープ倉庫有限会社は、ホーチミン市の貨物輸送、ロジスティクス部門を担当するサイゴン商業協同組合連合(サイゴンコープ)の傘下企業であり、現在約200人の労働者(NLĐ)を雇用しています。毎日、ここの労働者は、要求に応じて店舗に輸送する車両に貨物を分割し、勤務時間に応じて給与を受け取ります。
労働組合の健康福祉プログラムの構築
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ホーチミン市ロンクオン有限会社の労働組合委員長であるファン・ティ・ティエン女史は、過去にホーチミン市労働組合組織が、組合員と労働者(NLĐ)の健康管理に重点を置いた多くの長期的な福利厚生プログラムを積極的に実施してきたと述べました。注目すべきは、輸出加工区や工業団地の数万人の女性労働者に対する子宮頸がんの無料スクリーニングプログラムです。病気の兆候の早期発見は、多くの女性がタイムリーに治療を受け、労働力を維持し、家族の幸福を守るのに役立ちました。
