連合

ドンナイ省の労働者に運動スポーツ賞を授与

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ドンナイ - サイテックス・インターナショナル・ドンナイ有限会社は、サイテックス社2026運動体育大会を閉幕し、賞を授与しました。

コミューンレベルの非常勤職員が活動終了前に新たな方向性を模索

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多くの非常勤職員が、移行期に新しい方向性を積極的に探し、生活を主体的に進めています。

Foxconnベトナムの子会社が1億3500万ドンの罰金

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Foxconnベトナム傘下のメンバー企業であるFuyu精密技術有限会社は、労働分野での違反により1億3500万ドンの罰金を科せられました。

実用的な遊び場から会社と深く結びついた労働者

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ヴィンロン - 労働者の精神生活を気遣うため、ティスアン社労働組合は民俗ゲームを開催し、生産競争の原動力としています。

基礎労働組合が困難な学校に浄水施設を寄贈

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ラムドン – 約5000万ドン相当の2つの浄水システムが、労働組合の各レベルからフンブオン中学校に贈呈されました。

Hai Phong People's Councilは、エンタープライズでテーマを監視しました3,000人以上の従業員

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ハイホン - 9月9日、人民評議会の市文化社会委員会は、メープル社の労働者との政策と法律の実施を監督しました。

外国人労働者の労働許可証の有効期間が延長される

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政府は、ベトナムで働く外国人労働者に関する政令219/2025/ND-CPを新たに発行しました。

コミューンレベルの軍事司令部における公務員の職務配置の方向性

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内務省の公文書は、コミューンレベルの軍司令部における公務員の職務配置を方向付けています。

ホーチミン市の行政単位の配置の影響を受けた労働者への支援金

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決議24/2025/NQ-HDNDは、省レベルの行政単位の配置過程で影響を受けた幹部、公務員、職員、労働者に対する住宅賃貸料補助政策を明確に規定しています。

Tay Ninh省労働組合連盟が重度の火傷を負った女性労働者の家族を訪問し、支援

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9月9日、タイニン省労働組合連盟は、重度の火傷を負った女性労働者の家族を訪問し、支援しました。

ラム・ドンは、4つの産業クラスターがある地域に在庫間労働組合を設立します

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ラムドン - 工業団地を持つコミューンは、労働者の正当な権利と利益を確保するために、コミューン間労働組合連合を設立します。

GenZ労働者が雇用機会を増やすための5つの経験

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卒業後、労働市場に参入する際の経験不足が大きな障壁となっています。Manpowerは、GenZ労働者が雇用機会を増やすための5つのヒントを提供しています。

資格のない労働者は、市場全体の約60%を占めています。

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ハノイ雇用サービスセンターによると、首都の失業率は主に専門的および技術的な資格のない労働者グループに集中しています。

女性労働者の権利のケアと保護が重視される

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ベトナム産業と労働組合は、常にさまざまな形で女性の労働権の世話をし、保護することに焦点を当てています。

ハイフォン市ディンヴ工業団地の労働者の優れた福利厚生

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Hai Phong -Dinh Vu工業地帯労働組合は、対話を組織し、132の労働者の勧告を解決しました。

労働組合が困難な状況にある組合員と分かち合うために貢献

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Quang Tri-環境公共サービスセンターのGio Linh Communeセンターの組合員は、ユニットの役人と組合員の貢献から困難な共有を共有しています。