連合
ラオカイのホーチミン主席に学び、実践する運動からの多くの典型的な例
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ラオカイ - ホーチミン主席に学び、実践することは、あらゆるレベルの労働組合によって、イニシアチブ、革新、責任感、そして生産における多くの印象的なモデルによって具体化されています。
ダナン労働組合は、労働者に主体的に考え方を革新するよう呼びかけ
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ダナン - 市労働組合は、世界イノベーションデーを記念して、市全体の労働者、公務員、労働者に思考の革新を積極的に行うよう呼びかけました。
Vinh Longは554億ドンの社会住宅の建設を開始し、3つのCDCSを設立し、労働者の世話をしています。
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Vinh Long-地方労働連盟は、5,540億VNDのソーシャルハウジングハウジングのプロジェクトを開始し、34億ドンの中期祭りの贈り物を提供しました。
暴風雨で屋根が吹き飛ばされた家を持つ労働者の家族のための労働組合の温かい家
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Pou Sung社の基礎労働組合(Dong Nai省An Vien町)は、PU部門の労働者であるTruong Thi Ngoc Camさんの家族に労働組合の温かい家を引き渡し、贈呈する式典を開催しました。
ダナン労働組合 - 人工知能応用における明るい兆し
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ダナン市労働組合連合は、人工知能(AI)の応用、行政業務へのデジタルトランスフォーメーション、運動組織に関する労働組合システムにおける明るい兆しとなっています。
TKVは従業員の世話をするために数十億ドンを費やしている
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ベトナム石炭鉱物グループ労働組合(TKV)は、組合員、労働者の世話をするための活動を定期的に連携して組織し、労働者の見学、休暇、住宅の展開を行っています。
ハイフォンの数十人の労働者が、会社が予告なしに休暇を与えたため、解雇
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ハイフォン - ヤー・ワン・ホン・インダストリアルの従業員数十人が集団で働くことをやめた。その後、政府とハイフォン市労働連盟が問題解決に介入した。
ラムドン省の労働組合が中秋節を労働者の家族に届け
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ラム・ドン - Hoang Uyen Co.、Ltd。の労働組合は、多くの有意義な活動を伴う幸せなミッドオートゥムフェスティバルプログラムを組織し、労働者と子供を結びつけました。
Kanaan Bao Loc Co.、Ltdの労働組合は、1,200人以上の労働者に必需品を寄付しました
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ラムドン - 草の根労働組合は、Kanan Bao Loc Co., Ltd.の取締役会と協力して、必需品を寄付し、1,200 人以上の労働者の生活を改善しました。
Gia Laiは、2025トーナメントを征服することを決意した労働者軍を輸出しました
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Gia Lai - 19人のメンバーを持つGia Lai労働者・公務員チームが正式に開幕し、2025年のベトナム労働者・公務員サッカー大会で競い合う準備ができています。
Phu Bai、党員を民間企業のオーナーに入社
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HUE - Phu Bai phuong (TP Hue) は、2025年に最初の党員を企業オーナーとして入党させ、非国家部門の党の発展における進歩を示しました。