連合

タイグエン省に労働組合支部を設立

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タイグエン - タイグエン省労働組合連盟は、イエンズオン協同組合基礎労働組合の設立決定を発表する会議を開催しました。

ヴィンロン省が2026年労働者月間、労働安全衛生行動月間を開始

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ヴィンロン - 4月22日、省労働組合連盟は、「ヴィンロン労働者:革新と創造性、労働生産性の向上」をテーマに発足式を開催しました。

ホーチミン市の企業が1,000人以上の労働者に感謝の意を表するためにボーナス支給

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ホーチミン市 - タンヒエップ区の輸出用キッチンキャビネット製造会社は、1,000人以上の労働者に感謝の意を表するためにボーナスを支給します。

基礎労働組合委員長が公益労働者の信頼できる拠り所となる

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巧みな対話により、8区公益サービス会社の労働組合委員長であるグエン・キム・クイ氏は、労働者の優れた福利厚生について交渉に成功しました。

労働組合は、4月30日の祝日に組合員に贈り物を贈るために37億ドン以上を費やしました。

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ドンタップ - Freeview Industrial Vietnam Co., Ltd.の労働組合は、4月30日の祝日に組合員に総額37億ドン以上の贈り物を贈呈しました。

ギアロー労働組合は大連帯フェスティバルに参加し、貧しい家庭を支援するために贈り物を贈りました

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ラオカイ - 国家大連帯デーの機会に、ギアロー区労働組合が訪問し、貧しい世帯を支援するために贈り物を贈りました。

ラムドンの草の根労働組合は、困難な労働者に分け与えるために1億500万ドンを支援した

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ラムドン - トゥイフォン縫製工場の草の根労働組合は、重篤な病気や鉄砲水による被害に苦しむ労働者に1億500万ドンを超える支援を行った。

CT3 公営住宅を購入する場所を確保するために、人々は前日から並び、徹夜をしました

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11月16日夜、ハノイ市ティエンロクコミューンの公営住宅CT3を購入するため、翌朝、多くの人が席を確保し、番号を引くために訪れた。

デジタルトランスフォーメーション情報技術を適用して労働組合活動の質を向上させる

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ドンナイ - 11月16日、大王国ザンディエン株式会社草の根労働組合は2025年から2030年までの第2回大会を開催した。

従業員が業務上災害を起こした場合に支払われる保険金

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多くの労働者は、仕事中に事故が起きた場合にどのような給付金保険がカバーし、サポートしてくれるのかを懸念しています。

2026年の午年に向けた「労働組合年末夕食会」が組合員向けに開催されます

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ハノイ労働組合は、2026年の午年旧正月にあたり、組合員と労働者をケアする活動を組織します。

社会保険料の支払いを回避した事業主は罰金を科され、口座から直接引き落とされる可能性があります

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社会保険庁によると、義務的な社会保険を支払わない事業主は最高 7,500 万 VND の罰金を科せられるリスクがあり、その結果を克服するための措置に従う必要がある。

従業員に正式な AI トレーニングを提供している企業は 53% のみ

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Anphabe Company の調査によると、従業員に正式な AI トレーニングを提供している企業は 53% のみであり、そのうちトレーニングの質に満足している従業員は 52% のみです。

ダナン病院労働組合、2025年から2030年までの期間で第16回大会を開催

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ダナン - ダナン病院労働組合は、2025年から2030年までの第16回代議員会議を開催します。

従業員福利厚生、企業と従業員の両方にとっての福利厚生

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マンパワー・カンパニーによると、従業員福利厚生は、基本給に加えて勤務する際の追加の労働手当です。

年末に最も求人需要が高まるのは貿易・サービス部門の人材です

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ハノイ雇用サービスセンターによると、年末に首都で最も求人需要が高いのは商業およびサービス人材だという。

ホーチミン市の草の根レベルの治安・秩序保護チームのメンバーは、1人当たり月額600万ドンで支援されています。

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ホーチミン市 - ホーチミン市人民評議会は、草の根レベルの治安秩序維持チームのメンバーに一人当たり月額600万ドンを支援することを規定する決議を可決した。

サオマイ合資会社の労働組合は、労働者のための多くの革新を伴う目標を設定

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ハティン・サオマイ合資会社組合は、新たな時期に福利厚生の改善、対話の強化、労働者の実質的なケアを目指しています。