連合
ホーチミン市の企業が1,000人以上の労働者に感謝の意を表するためにボーナス支給
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ホーチミン市 - タンヒエップ区の輸出用キッチンキャビネット製造会社は、1,000人以上の労働者に感謝の意を表するためにボーナスを支給します。
労働組合は、4月30日の祝日に組合員に贈り物を贈るために37億ドン以上を費やしました。
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ドンタップ - Freeview Industrial Vietnam Co., Ltd.の労働組合は、4月30日の祝日に組合員に総額37億ドン以上の贈り物を贈呈しました。
調査対象となった従業員の 49% が自分の仕事に満足しています
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Anphabe Company によると、調査対象となった従業員の 49% が自分の仕事に満足していると回答しており、過去 5 年間で最低の水準となっています。
多くの労働者は仕事を持っているが、依然として困難を抱えている
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仕事があっても貧しいということは、労働市場の矛盾と、「仕事があること」と「安全な生活があること」の間に大きなギャップがあることを示しています。
ハノイの労働者は公営住宅の購入先を見つけるのに苦労している
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ハノイ - CT3 キム・チュン社会住宅プロジェクト (ティエン・ロクコミューン) が申請を受け付けようとしているという情報により、数千人の労働者が定住できるという希望が生まれました。
手続きを簡素化し、労働力輸出の機会を増やす
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多くの層や仲介者を介した煩雑な行政手続き、高額な手数料を請求する企業、不透明な人材採用…などが、労働者が海外で働く必要があるときに困難に直面する理由となっています。
FDI企業のリーダーは労働者に近く、労働組合に同行する
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FDI企業の多くのリーダーは、何千人もの労働者に雇用と安定した収入を創出するだけでなく、労働者の生活を気遣い、恵まれない人々を支援しています。
対象者は政令 103 に従い、基本給の 100 倍に相当する最高給与を受け取ります。
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対象者は、政令 103/2025/ND-CP の第 19 条に基づいて、基本給の 100 倍に等しい最高給与を受け取ります。
ペトロベトナム労働組合は、ロンフー 1 火力発電所でのエミュレーションを組織するために調整しました
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ハノイ - ペトロベトナム労働組合によると、ロンフー第 1 火力発電所における 8 つの競争マイルストーンのうちの最初のマイルストーンがまもなく終了します。
労働者の健康を守るプロジェクトに取り組む女性組合委員長
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献身的で心の狭い女性、GGS ベトナム株式会社の労働組合会長であるブー ティ サム氏は、10 年以上にわたって縫製ラインの間で熱心に「火を守り」、ここで働く約 800 人の労働者の信頼できるサポートとなっています。