ザライ省の労働者が詐欺の手口を認識するように宣伝する

情報を広め、労働者の意識を高める

ザライ省労働組合連盟の指導者は、サイバー空間における犯罪状況は依然として複雑であると述べました。これまで、労働組合の各レベルは、詐欺の手口を特定し、闇金融、麻薬、さらには国境を越えた人身売買の「罠」の危険を防ぐために、企業の労働者との宣伝、会議の開催、研修、意見交換に重点を置いてきました。

省警察の統計によると、2022年から現在までに、ザライ省では4件の人身売買事件が発生しており、そのうち3件は海外(カンボジア、ラオス、ミャンマー)への人身売買事件です。

被害者は皆若く、労働年齢であり、生活水準を向上させるために収入を安定させたいという共通の願望を持っています。特に、詐欺師は、情報へのアクセスと人々の認識がまだ限られている山岳地帯、農村部、少数民族の労働者をターゲットにしています。

ザライ省プレイク区労働組合のグエン・ティ・アイン・スアン委員長は、「労働組合は、区警察、宣伝員、団体、祖国戦線と協力して、サイバー空間における安全とセキュリティに関する知識を共有する研修会や会議を開催しています。

会議には、工業団地の多くの労働者と労働組合幹部が参加し、耳を傾け、それによって、オンライン詐欺、人身売買、麻薬使用の害を特定するための追加情報を得ることができます...」。

労働者との意見交換、共有、傾聴

基礎労働組合は、労働者の権利を保護し、ケアすることに加えて、ソーシャルネットワーク、Zaloグループなどを介して積極的に宣伝し、労働者が海外での「軽い仕事、高給」の誘いの悪質な情報、負の側面、リスクを把握し、認識できるようにする必要があります。

労働組合は、少数民族の労働者が多く働いている企業に焦点を当てています。これは、有害な情報の影響を受けやすく、詐欺師に誘惑されやすく、不法に国境を越えるように誘い込まれやすく、または法律に違反する行為をしやすい対象グループです...

アンフー区では、労働組合はまた、数百人の労働者との会議、意見交換会、懇談会を定期的に開催しています。給与政策、社会保険、労働制度に関する広報活動とともに、基礎労働組合は、顧客を欺く手口、電話による労働者の採用、抽選の約束、違法労働などに関する情報を広め、労働者に勧告しています。

チャダ工業団地の労働者であるマイ・ティ・ランさんは、「安定した長期的な仕事に就きたいなら、コミューン政府や労働組合を通じて企業の採用情報を調べるべきだと認識しています。電話での採用情報や、紹介者からの「楽な仕事、高給」の約束を急いで信じるべきではありません」と語りました。