連合

| 19/04/2026 - 19:58

ドンナイ - サイテックス・インターナショナル・ドンナイ有限会社は、サイテックス社2026運動体育大会を閉幕し、賞を授与しました。

| 19/04/2026 - 19:00

多くの非常勤職員が、移行期に新しい方向性を積極的に探し、生活を主体的に進めています。

| 19/04/2026 - 18:44

Foxconnベトナム傘下のメンバー企業であるFuyu精密技術有限会社は、労働分野での違反により1億3500万ドンの罰金を科せられました。

| 19/04/2026 - 18:20

ヴィンロン - 労働者の精神生活を気遣うため、ティスアン社労働組合は民俗ゲームを開催し、生産競争の原動力としています。

| 19/04/2026 - 18:12

ラムドン – 約5000万ドン相当の2つの浄水システムが、労働組合の各レベルからフンブオン中学校に贈呈されました。

| 17/12/2025 - 12:20

ゲアン - サイプレス労働組合は、困難な状況にある労働者が安心して働き、事業を続けることができるよう奨励するために、現金と現物を支給したところです。

| 17/12/2025 - 11:52

ホーチミン市 - ニセイエレクトリックベトナム社の労働者の年間休日数は96日で、規定よりも33日多い。

| 17/12/2025 - 11:35

ラムドン - B'Lao区労働組合は、43の労働組合、企業を管理するために設立され、約5 000人の組合員がいます。

| 17/12/2025 - 11:30

2023年から2025年の期間は、多くの顕著な成果を記録し、アンザン省労働組合活動における質と量の明確な変化を示しています。

| 17/12/2025 - 11:00

Quang Tri省の各レベルの労働組合は、暴風雨による被害を受けた困難な時期に組合員、労働者をタイムリーに支援し、同行しました。支援プログラムは、愛を広め、団結精神を強化し続けています。

| 17/12/2025 - 10:30

2026年のテトが近づいており、ホーチミン市の基礎労働組合(CDCS)は、テトの世話計画を積極的に立て、企業に労働者へのテトボーナスを支払うよう勧告しています。

| 17/12/2025 - 10:30

これまで、バクニン省の各レベルの労働組合は、組合員の育成、特に非国営企業における基礎労働組合の設立を推進し、強力な労働組合組織の構築に貢献してきました。

| 17/12/2025 - 10:00

クアンニン省Luong Tai職業訓練・一般教育センター(GDNN-GDTX)の数十人の職員、教員が、2025年10月と11月の2ヶ月間、遅延した給与を支払われました。

| 17/12/2025 - 09:27

2025年国家備蓄法は、国家備蓄作業員に対する制度と政策を規定しています。

| 17/12/2025 - 09:09

腎臓の健康は、頻繁に重労働をしたり、高いプレッシャーにさらされたりする人々の体力と長期的な仕事の能力を維持する上で重要な役割を果たします。

| 17/12/2025 - 08:53

ホーチミン市 - 2025年には、市場に多くの不利な変動があるにもかかわらず、Vietsovpetroの労働者の収入と生活は安定的に確保されました。

| 17/12/2025 - 08:10

ラオカイ - トランイェンコミューン労働組合は、医療センターおよびイェンバイマルベリー株式会社と協力して、「組合員に感謝する」プログラムを組織したところです。

| 17/12/2025 - 06:30

ヴィンロン - 2025年から2030年の任期で、ヴィンロン省労働組合は、組合員に近づくために多プラットフォームデジタルコミュニケーションを構築することを目標としています。

| 17/12/2025 - 05:51

まず、若い労働者は、溶解性繊維が豊富な食品を優先する必要があります。なぜなら、これは血中の悪玉コレステロール(LDL)を減らすのに役立つ要因だからです。

| 17/12/2025 - 05:50

ハノイ - ハイバ・チュン区労働組合は、2025年から2030年期の基礎労働組合大会の100%を予定通りに完了しました。