連合
ユニットは、ペトロベトナム労働組合から年間委託されたイニシアチブ計画の6%を達成
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現在までに、石油探査・採掘総公社全体が、ペトロベトナム労働組合が年間を通じて割り当てたイニシアチブ計画の6%を上回りました。
労働者は地域別最低賃金引き上げ時期を早期に進めたいと願う
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ホーチミン市の多くの労働者、労働組合幹部は、地域別最低賃金(LTTV)7.2%の引き上げはまだ高くなく、国家がLTTVの引き上げ時期を2026年1月1日までに延期することを望んでいると述べています。
コミューン公務員の境界線を撤廃し、包括的な給与改革への道を開く
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中央からコミューンレベルまでの公務員管理の統一、昇進試験の廃止は、時代遅れのメカニズムを廃止するだけでなく、職位別の給与改革のロードマップの基盤を築きます。
困難な組合員、労働者のための拠り所を追加
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ベトナム科学技術労働組合は、特に困難な状況にある組合員のケアに焦点を当て、実用的な支援を通じて、労働者月間および生活の世話の機会において、分かち合い、思いやりの精神を広めています。
ホーチミン市労働組合連盟の4人の副会長が旧ホーチミン市区、コミューンの労働組合を担当
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ホーチミン市 - 市労働組合連盟(LDLD)は、旧ホーチミン市の区、コミューンの労働組合を担当する4人の副委員長を割り当てました。
ハイフォンにおける第13地域社会保険の26の拠点の詳細
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Hai Phong- XIIIの社会保険(Hai Phong City)は、関連する草の根社会保険の名前と管理領域のリストを発表しました(2025年9月30日まで適用)。
あなたは、あなたは、
ハイフォンの労働者の請願後、企業が多くの手当を増額
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ハイフォン - Sao Vang Co. Ltd.は、幹部と従業員の生活水準を向上させるために、一部の手当を増額することを発表しました。
あなたは、あなたは、
2026年1月1日から、失業保険料を計算する給与は最大10620万ドンになると予想されています。
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地域別最低賃金は2026年1月1日から引き上げられる見込みですが、失業保険料を計算する最低賃金は地域別最低賃金に基づいて計算されます。
ハノイ市労働組合連合会は、労働組合組織に関する2つのプロジェクトを引き続き完成させます。
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ハノイ - 市の永久労働連盟は、労働組合組織に関する2つのプロジェクト草案を報告しました。
あなたは、あなたは、
あなたは、あなたは、
ドンナイの靴会社がベトナム労働組合創立記念日に労働者に贈り物を贈呈
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ドンナイ - TKG Taekwang Vina株式会社は、ベトナム労働組合創立96周年(1929年7月28日〜2025年7月28日)を記念して、労働者にバックパックを贈呈しました。