労働組合 組合員の利益のために

フートー省指導者がソンホン中級学校事件に回答

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ラオドン新聞は、ソンホン中級学校に関する一連の記事を掲載しました。報道後、フートー省人民委員会の指導者は、解決策を指示するために介入しました。

クアンガイ省の企業が組合員と労働者にガソリン代を補助

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クアンガイ - トゥエン・グエン輸出入有限会社は、組合員と労働者に合計7億8000万ドンのガソリン代を支援しました。

ソンホン中級学校の教師が公務員か労働者かの曖昧な確認

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フートー - フートー職業短期大学の報告によると、ソンホン中級学校の統合が困難な理由の1つは、この学校の29人の職員が公務員であるか労働者であるかを特定するのが困難であるためです。

ゴム農園の女性組合員が労働組合から新築住宅の支援を受ける

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ダクラク省 - ゴム樹液採取の女性組合員が、労働組合組織から新居建設の支援を受けた。

ザライ省の2026年労働者の月は労働者を中心に

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ザライ - 労働者の月間の活動は、労働者を中心に基盤に焦点を当て、組合員と労働者のケアを強化します。

ロールスポーツベトナム労働組合が台風と洪水後の労働者を支援

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5 000万ドン以上が、台風と洪水で困難に直面した25人の労働者にロールスポーツベトナム有限会社から支援金として贈られました。

2026年のテトボーナスシナリオ

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2026年のテトボーナスシナリオには3つのシナリオがあり、その中でも特殊な部門は依然として非常に高いボーナスを受け取ります。低いテトボーナスは依然として多くの労働者を雇用するグループに該当します。

幹部、公務員、職員に対する賞与に関する規定

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以下は、現在の幹部、公務員、職員に対するボーナスに関する規定のまとめです。

バクニン省工業団地における労働者宿泊施設の賃貸価格

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Bac Ninh - バクニン省内の工業団地における労働者宿泊施設の賃貸価格枠は、2025年12月1日から施行されます。

すべての労働組合活動を労働者の実際のニーズに向ける

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ヴィンロン - 各レベルの労働組合は、福利厚生の手配を増やし、労働者の権利を確保し、それによって多くの企業が組合員の割合をほぼ絶対的に維持するのに役立っています。

軍士官の退職、年金受給に関する規定

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通達90/2025/TT-BQPおよび関連規定は、軍士官の定年退職、月額年金受給の条件を明確にしています。

労働者が目の健康に良いことを望むなら、リンゴを食べる時期を選ぶべき

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コショウは栄養価が高く、特に長期間にわたって視力を必要とする労働者の目の健康に有益です。

組織再編後の協会幹部の退職に対する支援制度

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政府は、機構の再編後、協会で定員外で働く人々の退職手当の支払い期限を延長しました。

医薬品専門職の昇進審査条件、人口がランクIIIからランクIIに上昇

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現在の医療・医薬品専門職の昇進基準、人口のレベル3からレベル2への上昇は、保健省の通達第11/2024/TT-BYTに基づいています。

EL TS Vina有限会社の労働組合は、労働者のケアを目指しています。

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Phu Tho - EL TS Vina有限会社の基礎労働組合は、団結、民主主義、高い責任感の雰囲気の中で、2025年から2030年の任期の総会を開催しました。

2025年、労働組合の福利厚生が大幅に増加

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12月12日、第8回ベトナム労働総同盟執行委員会(第13期)会議で、タイ・トゥー・クオン - ベトナム労働総同盟常任副会長は、2025年には、ベトナム労働総同盟は多くの革新的、創造的な活動を行い、基盤を強化し、組合員、労働者(DV、NLD)の実質的なケアを行うと述べました。