2月7日、ラオカイ省内務局からの情報によると、省は関係部門や機関と何度も協議を重ねた結果、交通運輸病院の職員受け入れ案で合意しました。
具体的には、イエンバイ交通運輸病院の14人の職員が受け入れられ、コミューンおよび区の保健所で働くために異動します。
そのうち、総合診療医1名、看護師7名、薬学部職員3名、会計職員2名、総合企画室職員1名です。
保健局によると、関係機関との協議を通じて、2021年からイエンバイ交通運輸病院は職員の給与未払いの状態に陥り始めた。
その後数年間、病院は細々と維持し、主に運転手と雇用主の定期健康診断を実施しました。
2024年6月までに、病院は診療活動許可証の変更手続きを実施できず、健康保険診療契約を締結する能力を失い、一時的に活動を停止せざるを得なくなりました。
現在、保健局はラオカイ省人民委員会に文書を送り、建設省にイエンバイ交通運輸病院の解散実施について政府に報告するよう要請しました。
交通運輸病院が解散した後、ラオカイ省は既存のすべての職員を受け入れ、保健局直属の公的事業体に配置します。
イエンバイ交通運輸病院の職員が長年にわたって給与と社会保険料を滞納されている件について、ラオカイ省人民委員会は建設省に対し、協力して完全に解決するよう要請しました。
支払うべき債務を地方自治体に移管する場合、地方自治体が実施するための財務省の具体的な指示が必要です。
イエンバイ交通運輸病院の組織部長兼労働組合委員長のライ・ヴァン・クイン氏は、「長年拠点を守ってきた後、仕事が決まったことを非常に嬉しく思っています。労働新聞が声を上げ、病院の職員一同に寄り添ってくれたことに感謝します」と語りました。
病院の会計責任者であるグエン・ティ・ハイ・ホアンさんも、「ここ数年、家族の世話をするためにあちこちで日雇い労働をしなければならなかった。今、適切な仕事の配置を検討してもらえるので、本当に感動している。これは多くの困難を経て得られた意味のあるテトの贈り物だ」と打ち明けた。
