労働市場

企業は人材を渇望、数万の雇用が労働者を待っています

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2025年第3四半期、ハノイおよび近隣省の雇用市場は日々熱くなっています。

25〜34歳の労働者はハノイで最も求職者が多い

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2025年7月のハノイ労働市場レポートによると、25〜34歳の若年労働者が最も多くの求職者層に躍進しています。

雇用法(改正) - 社会保障網の拡大、現代労働市場の発展

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改正雇用法は、多くの新しい点を盛り込み、対象者をより広くカバーし、社会保障網を拡大することで、ベトナムの労働市場をより近代的に発展させるのに役立ちます。

2025年後半の採用ニーズは活況を呈し、AIに精通した人材が求められています。

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カントー - 強力なデジタルトランスフォーメーションの傾向に伴い、テクノロジー、特に人工知能(AI)の理解は、応募者が仕事を探す競争力を高めるのに役立ちます。

あなたは、あなたは、

学生が大学在学中にインターンシップ、就職の機会を活用し

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カントー - 労働市場がますます競争的になっている状況下で、多くの学生が大学在学中から就職の機会を模索しています。

あなたは、あなたは、

2025年末の労働市場に対する4つの課題

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2025年の最初の6ヶ月間、労働と雇用の状況には多くの明るい兆しが見られました。専門家によると、年末には、労働市場は4つの大きな課題に直面するでしょう。

ベトナム企業の26.4%が過去12ヶ月で組織を合理化

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Vieclam24hが新たに発表した2025年第2四半期の労働市場レポートの内容は、過去12か月でベトナム企業の26.4%が組織を合理化したことです。

失業者が早期に労働市場に戻るための職業訓練の権利を拡大

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労働者全般、特に失業者が早期に労働市場に戻ること、職業訓練の権利の拡大は、関心を払うべき政策です。

ハイフォン、合併後、大規模で近代的な労働市場を形成

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旧ハイズオン省とハイフォン市を統合するイベントは、開発空間、投資誘致、工業・都市開発に関する前例のない機会を開き、同時に大規模で近代的な労働市場を創出し、北部の主要経済地域の持続可能な成長を促進することに貢献します。

職業教育法(改正)草案に対する社会的反論の内容の方向性

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7月15日、ベトナム祖国戦線中央委員会は、職業教育法(改正)草案に対する社会批判の内容を方向付ける会議を開催しました。

自分自身と労働市場を理解して自信を持って職業を選ぶ

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受験生は自分の能力、個人的な好みを理解し、同時に人材を渇望している職業に関する情報を更新して、適切な選択をする必要があります。

労働市場のペースを逃さないようにスマート業界を選ぶ

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市場のトレンドは常に変化しており、受験生は自分の能力、趣味を明確に理解する必要があり、同時に、人材を渇望している業界に関する情報を更新して、適切な選択肢を提示し、将来のキャリア機会を拡大する必要があります。