仕事をやめる

| 22/09/2025 - 10:20

政府は、1963年から1975年生まれで、公的事業部門で契約社員として働いており、機構の編成により直ちに退職した場合の退職年齢を規定しています。

| 19/09/2025 - 15:16

Anphabe社の調査によると、若者の大部分は仕事を維持しようと努力していますが、他のグループは新しい仕事がないにもかかわらず断固として辞めています。

| 18/09/2025 - 15:48

機構の編成により、社会レベル以上の幹部が退職年齢に達し、直ちに退職した場合の一次手当の額は、最大24ヶ月の給与を超えないものとします。

| 28/08/2025 - 18:26

ホーチミン市 - 組織機構の再編により退職した公務員、公務員、非専門職、労働者は最大3億ドンの融資を受けられます。

| 22/08/2025 - 17:56

ハノイ雇用サービスセンターは、専門職を辞任した公務員の雇用解決を展開しています。

| 18/08/2025 - 20:01

ホーチミン市は、機構の簡素化により退職した幹部、公務員への政策、制度の支払いを完全に解決し、2025年8月31日までに完了するよう指示しました。

| 14/08/2025 - 07:18

内務省は、省庁、部門、地方自治体に対し、2025年8月31日までに退職決定を迅速に見直し、公布するよう要請しました。

| 04/08/2025 - 17:47

ホーチミン市には、3 867件の幹部、公務員、職員が定年退職または合併後の解散、機構の合理化後に退職しています。

| 15/07/2025 - 15:24

辞任した公務員は、政令178および政令67の対象ではなく、政令154/2025/ND-CPに基づく手当を享受できます。

| 10/07/2025 - 16:29

解雇を希望する公務員は、法律で規定されている厳格な手順、手続きに従って実施する必要があります。

| 08/07/2025 - 16:00

労働者が休業した場合、病気手当が支給されるケースが6件あります。これは、通達第12/2025/TT-BNVに基づいています。

| 08/07/2025 - 15:02

非専門職員および軍の副司令官の退職時の兼任手当は、政令154/2025/ND-CPに基づいています。

| 08/07/2025 - 10:19

コミューンレベルの多くの部分の役人は、まだ滞在することを選択し、休暇の日の前に知り、支援体制があるにもかかわらず、固執し続けることができます。

| 06/07/2025 - 17:28

コミューンレベルの非専門職員、村レベルの非専門職員の任期満了時の手当は、政令154/2025/ND-CPに規定されています。

| 04/07/2025 - 10:14

ホーチミン市 - 6月30日現在、ホーチミン市では、人員削減により2 081人の職員、公務員、職員が退職しており、総補助金は7 740億ドンです。