多くのコミューンレベルの非専門職員は、退職手当を受けているにもかかわらず、依然として関係を維持しています。

2026年5月31日の時点で行政部門の合併ロードマップに従って退職しなければならないことを事前に知っていたにもかかわらず、多くのコミューンレベルの非専門職員は、数十年にわたって携わってきた仕事を継続しています。彼らは給料のためだけでなく、よりシンプルに「去る勇気がない」ためだけに残っています。

ルー・ティ・キム・チー氏（1981年生まれ）、タン・トイ・ア・カン・シティ（以前は農民の農民協会、農民協会、トラン・デ・ディストリック、SOC・トラン省）は、地域のキャンペーンと支援農家に15年の愛着を持っていました。

月額わずか6万8千ドンの給与で働き始めたとき、彼女の収入は500万ドンを超えました。コミューンの合併による影響を受けていることを知ったとき、制度に従って2億ドン以上の支援を受け取る代わりに、規定の勤務期間があと1年しかないことを知って、彼女は残り続けることを選びました。

「15年間、コミューンで働いてきましたが、今は単なる職業ではなく、生活習慣です。だから、規定に従って休みの日を待ち、少しでも貢献したいと思っています」とキム・チーさんは言いました。

同様に、トラン・フウ・トゥアン氏(1993年生まれ)も、かつてチュンビンコミューン青年同盟(旧ソクチャン省チャン De地区)の副事務局長を務めていたこともあり、残って活動を続けることを選びました。彼は、青年同盟で13年間活動してきた経験、大学の法学部と政治学部の学位があれば、引き続き貢献できると信じています。現在、彼はCan Tho市のチャン Deコミューンの行政サービスセンターで勤務しています。

「私はまた、もし辞める計画を立てていました。個人的に経済活動をしたり、転勤したりしましたが、今は働く機会があるので、それでも続けたいと思っています。いずれにせよ、私は長く関わっており、人々を理解し、仕事を理解しているので、立ち去ることは難しいでしょう」とトゥアン氏は打ち明けました。

Trung Binh xa(Tran De県、旧ソクチャン省)の書簡・保管を担当する非専門職員であるPhuc Anhも、積極性と理想を持って残ることを選びました。

「子供の頃、私は将来、政府機関で働き、国民に奉仕したいと思っていました。今は3年しか働いていないので、辞めたくありません。私はまだ若く、情熱があるので、仕事を続けることを願っています。現在、私はチャン Deコミューン行政サービスセンターで仕事を手配されています」とフック・アインは嬉しそうに語りました。

同様に、 Le Thi Truc Dao (sinh nam 1997) truoc la Pho Bi thu Xa Doan xa Thanh Thoi An (huyen Tran De、 tinh Soc Trang cu) nay cong tac tai Phong Kinh te xa Thanh Thoi An(Can Tho市Thanh Thoi An xa) cung la mot trong so can bo tre chon o lai thay vi nghi viec. Du chi moi vao lam duoc 3 nam, co da gan bo mat thiet voi cong tac Doan, trien khai cac phong trao thanh nien tai dia phuong.

ダオは、ポリシーが休んだ場合、彼女は約1億VNDの支持を受け取るだろうと言いました。彼女はまだ断言しました。

Dang Thanh Quang氏 - 党委員会の秘書であり、Tai Van Commune People's Councilの議長は、市が言った。これらはすべて若く、熱心で、経験豊富でプロフェッショナルな幹部であり、適切に訓練され育成されている場合、開発の可能性があります。

現在、コミューンは、経済、文化、社会などの分野での支援に参加するために、この部隊を一時的に割り当て、同時に、行政部門と団体の両方の任務の遂行において専門職員と協力しています。この配置は、合併後の地方機構の活動が中断されないようにすることを目的としています。

今後、上級レベルからの新しい方針があれば、地方自治体は引き続き見直し、評価を行い、より適切で効率的な方向に幹部チームを再編します。