教師法

教師の権利に関連する一連の政令、通達が間もなく公布される

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教員法の施行有効性を確保するために、教育訓練省は、政府に助言し、3つの政令を発行し、管轄下で12の通達を発行するよう提案します。

教員は2026年から多くの特別な権利を享受できる

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2026年から、教員法が正式に施行され、教員の権利と義務に関連する重要な変更があります。

勤務年数が3年未満の場合、教員は異動できません

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この内容は、2026年1月1日から施行される2025年教員法第19条第2項に規定されています。

教師は年次評価を受ける

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これは、2025年教員法における教員の評価に関する第22条第1項に記載されており、2026年1月1日から正式に施行されます。

教員の給与表、手当制度の再編予定

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教育訓練省は、教員に対する給与、手当、誘致支援制度を規定する政令草案を早急に作成、完成させています。

国会で可決されたばかりの9つの法律に関する国家主席の命令を発表

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ハノイ - 国家主席府は、国会で可決されたばかりの9つの法律に関する国家主席命令の発表に関する記者会見を開催しました。

教師に対する一時的な教職停止に関する新しい規定

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読者tonuxxx@gmail.comは質問しました。教師に対する一時的な教育停止はどのように規定されていますか?

2026年1月1日から格付けを廃止する際に教員の地位をどのように規定するのか

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2026年1月1日から施行される教員法第12条は、教員の階級、称号の分割がなくなることについて具体的に規定しています。

新しい規定に従って教員を派遣されるケース

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メールアドレス ngomaixxx@gmail.com の読者は、「新しい規定によると、いつ教員の派遣が実施されるのか?」と尋ねました。

教育訓練省は、一部の教員の給与表を再編する予定

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教育訓練省は、教師の給与が「最高位」にランク付けされるという方針を確保するために、政府に一部の教員の役職の給与表を再編するよう助言する予定です。

2026年からの教員採用に関する新しい規定

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thientuxxx@gmail.comのメールアドレスからの読者からの質問:新しい規定に従って教員の採用はどうなっていますか?

どの教員が優先的に採用・勤務されるのか

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2026年1月1日から、2025年教員法には多くの変更が加えられます。その中で、教員の採用が優先される対象に関する規定があります。

2026年から教育訓練に参加する教員の責任と権利

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教育訓練に参加する教員の責任と権利は、教員法第30条に明確に規定されています。教員法は2026年1月1日から施行されます。

あなたは、あなたは、

教員の格付けを正式に廃止、教員に多くの特別な権利

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2025年教員法は、2026年1月1日から正式に施行されます。注目すべき点の1つは、教員格付けの規定を廃止することです。