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9月の給与・手当政策に関する政治局の報告書

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ファム・ティ・タイン・チャ内務大臣は、9月に政治局に提出する給与・手当政策に関する報告書を綿密に準備するよう要求しました。

公立事業部門における省人民委員会委員長の任命権限提案

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省レベルの人民委員会委員長は、公的事業部門における管理委員会の委員長およびその他のメンバーを任命する決定を提案されます。

内務省が事業所における保管文書の廃棄権を明確にする

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内務省は、事業単位における保管書類の廃棄権に関連して、読者の質問に回答したばかりである。

内務省がホーチミン市における都市秩序監視部隊の不足を調査

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内務省は、ホーチミン市の区、コミューンで都市秩序と建設に関する違反を監視および処理する部隊がなくなった場合の解決策を検討し、提案します。

公的事業体が3年間非効率な運営を続けた場合、解散される可能性がある

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内務省は、完成したばかりの政令草案で、公的事業体の解散基準、条件を提案しました。

内務省は、青年士官の手当を月額100万ドンに引き上げることを提案

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内務省は、先駆者青年への月額補助金レベルを540 000ドンから100万ドンに引き上げ、12月1日から適用することを提案しました。

省人民委員会、コミューン委員長に対し、公立事業部門の格付けを実施するよう提案

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内務省は、州およびコミューンの人民委員会の大統領が、彼らの管理下にある公的非ビジネスユニットのランキングを行うことを提案しています。

グレードI以上の病院に対する副院長の数枠を提案

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内務省は、グレードI以上の病院は3級以上の副院長を配置しないことを規定することを提案しました。

内務省は、基礎模範兵士に対する期日前昇給規定を明確にする

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内務省は、基礎模範兵士として認定された場合の期日前昇給の検討を指導しています。

内務省は、部門の合併・統合時の幹部・職員の制度を明確にする

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内務省は、部門の合併、統合、再編を実施する際の幹部、職員、契約労働者に対する制度、政策に関するガイダンスを発行しました。

合併後の退職対象者を特定、承認する権限

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内務省は、政令第67/2025号で改正・補足された政令第178/2024号を適用する退職対象者を特定、承認する権限に関する回答をしました。