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山岳地帯のコミューンは、行政単位を分類する際に優先ポイントが加算される可能性がある

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内務省は、行政単位を分類する際の優先ポイントを提案しており、その中で山岳地帯、少数民族地域のコミューンとの加点を明確に規定しています。

コミューン合併後6ヶ月間の兼任手当の実施に関するガイダンス

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コミューンの合併後、次号に該当する役員、公務員、職員は、6ヶ月間給与、手当制度が維持されます。

内務省は、賃金改革なしに2種類の手当を方向付ける

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新しいコミューンは、異なる手当レベルの古いコミューンから形成されます。新しいコミューンの手当レベルは、最も高い手当レベルの古いコミューンの手当レベルを超えてはなりません。

毎年12月15日までに完了した公務員の質格付けの提案

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内務省は、公務員の質格付け時期に関する提案を行ったばかりである。

公務員は4つのレベルで質格付けされる

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内務省は、完成したばかりの政令草案における公務員の質格付けの4段階を明確にしました。

部下が任務を完了しない場合、指導幹部がKPIの50%を達成することを提案

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内務省は、指導、管理職を務める公務員に対する任務遂行結果(KPI)評価に関する規定を提案しました。

村長、副村長、地域住民グループの数の詳細報告を要求

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地方自治体は、行政単位の配置と二段階地方自治体のモデルに関連して、村、地区、コミューンの組織と活動の状況を概説する必要があります。

内務省がコミューンレベルの非専門活動者に対する制度支払いを指導

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内務省は、党委員会事務局に助言任務を割り当てられている非専門的な活動家に対する制度の支払いを指導したばかりである。