グエン・ティ・ミンさん(人物名は変更されました)は、3つのコミューンを合併した後、専任の職員が同じ役職を務める場合、手当はどのように支給されるのか疑問に思っています。
内務省の賃金・社会保険局は、電子情報ポータルで読者に回答しました。
文書番号16/CV-BCDは、2025年7月1日から、2級行政機関、地方自治体の組織の再編後の幹部、公務員、職員、労働者に対する手当制度の実施を明確に述べています。
コミューン、村、地区レベルで非専門的な活動を行う者は、省人民評議会の規定に従って手当を受け取る対象であり、法律の規定に従って給与を受け取る対象にはなりません。
地方自治局は、コミューン、村、地区レベルで非専門的な活動を行う人々に対して政策を助言、策定する機能を持つ機関です。
したがって、賃金・社会保険局は、省庁事務局に対し、彼女の提言を地方自治局に転送し、省の指導者に機能に従って回答を検討して報告するよう要請しました。
上記の内容に関連して、最近、内務省はコミューンレベルの非専門的な活動者に関連する内容の実施に関するガイダンスを発行しました。
内務省によると、定員削減に関する政府の2025年6月15日付政令第154/2025/ND-CP第5条第2項では、コミューン、村、地区レベルで非専門的な活動を行う人々が現在享受している月額手当は、退職前の翌月の手当であり、中央予算が手当基金を割り当てて支払うと規定されています。
政令第33/2023/ND-CP第34条第1項に基づき、中央予算は、規定に従って、これらの対象者に対する手当の計算、手当の支給、人員削減の手当を享受できるコミューンレベル、村、地区レベルで非専門的な活動を行う人々に対する手当基金の委託を実施することを規定しています。
政令第33/2023/ND-CP第34条第1項によると、I級コミューンレベルの行政単位は、基本給の21倍の手当基金を割り当てられます。
コミューンレベルIIの行政単位は、基本給の18倍の手当基金が割り当てられます。
第III級コミューンレベルの行政単位は、基本給の15倍の手当基金が割り当てられます。
この政令第33条第2項の規定に従って、コミューンレベルで非専門的な活動を行う人々の数が増加したコミューンレベルの行政単位の場合、手当基金の総額の増加額は、非専門的な活動を行う人々1人あたりの基本給の1.5倍に相当します。
