第14回ベトナム労働組合大会
月収900万ドンは、もはや労働者の生活状況を正しく反映していない
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これは、ホーチミン市労働組合連盟の代表団に所属するCEPマイクロファイナンス組織のホアン・ヴァン・タイン会長が、センターNo.3で「労働組合の財務活動の包括的な革新、組合員と労働者の利益のケアと奉仕」をテーマに述べた意見です。
ハイフォンが約1万人の労働者に無料Wi-Fiを設置
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ハイフォン市労働組合連合は、179の労働者向けアパートに無料のワイヤレスインターネットアクセスシステムを設置し、約1万人の移民労働者が恩恵を受けています。
第14回ベトナム労働組合大会に労働者の願望と信念を携える栄誉
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ソンラ省労働組合の代表は、第14回ベトナム労働組合大会が、新たな状況下で労働者の雇用、収入、福祉をケアし、スキルを向上させるための多くの効果的な解決策を打ち出すことを期待しています。
組合員と労働者のケアは、労働組合組織の中核的な任務です。
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新しい状況における組合員と労働者の正当かつ合法的な権利と利益を代表し、保護する労働組合は、第1討論センターの多くの代表者が関心を持ち、共有している問題です。
労働組合が訪問し、子供の世話を手伝い、教師が研究に専念できるようにする
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ラックホン大学の講師の中には、ロボットの研究と製造活動にほぼすべての時間を費やす人もいます。そのような場合、労働組合は彼らが安心して貢献できるように同行する役割を果たします。
効果的なイニシアチブのおかげで、個人に5億3100万ドンのテトボーナスを支給した企業があります。
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これは、ベトナム産業貿易労働組合のレ・アン・ハイ委員長が、企業が生産とビジネスにおいて効果的なイニシアチブを持つ個人に多額の賞を授与することについて語ったものです。
労働組合組織への新たな期待、新たな信頼
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第14回ベトナム労働組合大会(任期2026年～2031年)は、2026年6月3日から5日までハノイで開催されます。2026年は労働組合組織の重要な政治イベントであり、国が新たな発展段階に入る状況において、労働組合活動の方法を強力に革新する必要性を明確に示すマイルストーンです。
ホーチミン市労働組合が2,500人以上の労働者の権利保護を訴える
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ベトナム労働組合第14回大会の第1討論センターで、ホーチミン市労働組合連盟法律相談センター所長のグエン・タイン・ドー氏は、企業の2,500人以上の労働者が社会保険料の支払いを逃れ、滞納し、長期にわたって賃金を滞納しており、労働組合によって保護されていると述べました。
デジタルトランスフォーメーションは、労働組合が労働者の気持ちをより迅速に受け入れるのに役立ちます。
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ホー・ニュー・カット・トゥオン女史は、今後、組合員、労働者と労働組合組織との間のつながりを強化するために、より多くのソリューションとデジタルユーティリティがあることを望んでいます。
第13期ベトナム労働総同盟執行委員会の自己批判報告書
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ハノイ - 6月3日午前、第14回ベトナム労働組合大会第1回会合で、タイ・トゥ・スオン女史 - ベトナム労働総同盟常任副委員長が、第13期ベトナム労働総同盟執行委員会の自己批判報告書を発表しました。
全国の労働者の代表的なプロジェクトと製品の展示スペース
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ベトナム労働総同盟第14回大会を歓迎し、ベトナム労働総同盟は、全国の組合員、労働者の代表的なプロジェクト、製品、イニシアチブ、創造性を展示するスペースを開催します。
