ラムドン省労働総同盟

ラムドン省労働組合が企業に新たに3つの労働組合支部を設立

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ラムドン - 新たに設立された企業に3つの労働組合支部が追加され、労働組合組織の基礎レベルへの範囲がさらに拡大されました。

コミューン労働組合が協力してラムドン省の貧困世帯の住宅修理を支援

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ラムドン - ドゥックリンコミューン労働組合は、組合員の世話をするだけでなく、貧困世帯の住宅修理と生活の安定を支援するために積極的に資源を動員しています。

ラムドン省の労働者は、「幸運の輪」を見逃さないように早く到着

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ラムドン - ラッキーホイールからの予期せぬ賞品は、労働者が早く出勤する動機となり、シフト開始前の意気揚々とした雰囲気を作り出しました。

ラオスの企業と労働者がデジタルトランスフォーメーションを推進

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ラムドン - デジタルトランスフォーメーションは、企業と労働者の積極性により、生産性と生産・事業効率の向上を促進する原動力となっています。

ラムドン省で約2,900人の労働者が職場で健康診断を受ける

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ラムドン - 労働組合は企業と協力して、医師と医療機器を会社に派遣し、数千人の労働者の健康診断を実施しました。

ムイネーのリゾート施設組合は労働者の世話に年間20億ドル以上を費やしている

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ラムドン - 長年にわたり、フイン・ザ・フイ・ジョイント・ストック・カンパニーの草の根労働組合は、何百人もの組合員と労働者にとっての「共通の家」としての役割を確認してきました。

労働組合は協力してダンブリ観光株式会社の労働者を実質的に世話します

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ラムドン - 2025 年から 2030 年までのダムブリ観光株式会社の草の根労働組合会議は、イノベーションと労働者へのより良いケアの目標を設定しました。

ラムドン省は2025年から2030年までのコミューン、区、特別区の労働組合会議を完了した

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ラムドン省労働総同盟は、2025年から2030年の任期に向けて議会を成功裡に開催できるよう、コミューン、区、特別区の労働組合を指揮・指導してきました。

ラムドンの労働組合は労働者を団結させるためにサッカートーナメントを企画した

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ラムドン - 労働組合とビエンソン株式会社の取締役会は最近、労働者が興奮して運動し、絆を築くのを支援するためにサッカートーナメントを開催しました。

Nam Ha Vietnam Shoes Company Limitedの草の根労働組合組織に労働者の100%が参加

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ラムドン - Nam Ha Vietnam Shoes Co., Ltd.の草の根労働組合は強力なチームを構築しており、労働者の100%が自発的に組織に加入しています。

ムイネー区労働組合 - 観光産業従事者にとっての強固な支柱

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ラムドン - ムイネー区労働組合は、多くの実践的なケア活動により、観光産業従事者にとって強固な拠点となっています。

フートゥイ区の労働組合は実践的な行動で名を上げた

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ラムドン - 創造的かつ柔軟な方法により、フートゥイ区労働組合は組合員と労働者にとって強固な支点としての地位を確立しています。

ラムドンの多くの地域が浸水、草の根労働組合が労働者に早めの仕事終了を許可

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ラムドン - 草の根労働組合は、労働者が仕事を早退して帰宅して家事を行うことを許可し、大雨による洪水や湖の氾濫を積極的に防止した。

ラムドンの草の根労働組合、困難の中でも労働者の安定した雇用を維持

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ラムドン省 - 多くの企業が生産を削減しなければならない中、ビントゥアン・ニャベのアパレル労働組合は依然として2,000人以上の労働者の安定した雇用を維持している。

ティエンタイン区の労働組合が革新し、労働者のケアを改善

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ラムドン - ティエンタイン区労働組合は、労働者の生活をより良く世話するために、2025年から2030年の任期に向けた5つの主要な課題と解決策を特定した。

ラムドン省はレストランと宿泊施設の分野で200人以上の労働者を訓練した

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ラムドン - ラムビエン区 - ダラット市は、宿泊施設、レストラン、観光地、目的地で働く 200 人以上の労働者を対象とした観光専門研修を組織したところです。

ラムドンの労働組合は友好的な労働環境と持続可能な福祉を構築しています

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ラムドン - フォーシーズンズ・トゥエン・ラム労働組合は、労働者の包括的なケアと生活の質の向上という目標を設定しています。

ラムドンの労働組合は労働者の収入を年間5~10%増やすよう努めている

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ラムドン - ビンティエン社の労働組合は、2025 年から 2030 年の期間に労働者の平均年収を 5 ~ 10% 増加させる目標を設定しました。