ラムドン省労働総同盟
ラムドン省は、ホーチミン主席に学び、実践する多くの模範的な団体と個人を表彰
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ラムドン – 政治局の結論第01号の実施から5年後、多くの団体、個人労働者がホーチミン主席の学習と実践において表彰されました。
ラムドン省労働組合がコミューン、区、特別区の労働組合大会を100%完了
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ラムドン - コミューン、区、特別区の労働組合の総会の完了は、省労働組合が組織を強化し、円滑な活動を確保するのに役立ちます。
労働組合スポーツ大会は、ラムドン省全体の労働者を結びつける遊び場を作る
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ラムドン - 2026年省労働者、公務員、労働者のスポーツ大会は、5月22日から24日まで、省内の3つの地域で開催されます。
ラムドン省、労働組合基礎組織の大会を加速し、活動効率を向上させる
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ラムドン - 設立されたばかりのコミューンおよび区の労働組合は、組織を再編し、基盤に密着するために、大会の開催を完了しようとしています。
ラムドンの多くの地域が浸水、草の根労働組合が労働者に早めの仕事終了を許可
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ラムドン - 草の根労働組合は、労働者が仕事を早退して帰宅して家事を行うことを許可し、大雨による洪水や湖の氾濫を積極的に防止した。
ラムドンの草の根労働組合、困難の中でも労働者の安定した雇用を維持
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ラムドン省 - 多くの企業が生産を削減しなければならない中、ビントゥアン・ニャベのアパレル労働組合は依然として2,000人以上の労働者の安定した雇用を維持している。
ティエンタイン区の労働組合が革新し、労働者のケアを改善
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ラムドン - ティエンタイン区労働組合は、労働者の生活をより良く世話するために、2025年から2030年の任期に向けた5つの主要な課題と解決策を特定した。
ラムドン省はレストランと宿泊施設の分野で200人以上の労働者を訓練した
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ラムドン - ラムビエン区 - ダラット市は、宿泊施設、レストラン、観光地、目的地で働く 200 人以上の労働者を対象とした観光専門研修を組織したところです。
ラムドンの労働組合は労働者の収入を年間5～10％増やすよう努めている
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ラムドン - ビンティエン社の労働組合は、2025 年から 2030 年の期間に労働者の平均年収を 5 ～ 10% 増加させる目標を設定しました。
ハムキエムコミューン労働組合、2つの工業団地で調和のとれた労使関係を構築
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ラムドン - 多くの FDI 企業が集まる 2 つの工業団地を擁するハムキエムコミューン労働組合は、調和のとれた安定した労働関係の構築に注力しています。
VNPT ラムドン労働組合は労働者の収入を年間 5% 以上増やすよう努めています
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ラムドン - 2025年から2030年までのVNPTラムドン労働組合会議では、労働者の収入を年間5%以上増加させることを目指し、多くの重要な課題を定めている。
ラムドンの草の根労働組合は、健康診断と治療の質を向上させるために13の取り組みを行っている
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ラムドン - 2023 年から 2025 年の期間、バオロク伝統医学病院労働組合は、診察と治療の質を向上させるための 13 のテーマを掲げたエミュレーション運動を推進します。
ラムドンの草の根労働組合は労働者の生活を包括的に世話する
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ラムドン – スーパーマーケット草の根連合に行きましょう!ダラット市は、2025年から2030年の期間に労働者をよりよく世話するための強力な労働組合を構築するという目標を設定している。
