Hai Nam社労働組合がイニシアチブ運動、収入向上を主導

ハイナム株式会社の草の根労働組合は、フートゥイ区（ラムドン省）の労働組合の管理下にあります。組合員数1,600名を超える輸出水産加工企業です。

Hai Nam有限会社の基礎労働組合は、競争運動、イニシアチブ、技術革新で際立っていると評価されています。

水産部門が市場の影響を受け、生産・事業に影響を与える状況において、企業は創造的な競争運動の開始における基礎労働組合の協力のおかげで、安定した生産を維持しています。

原材料の節約、生産性の向上、製品のコスト削減に向けた技術イニシアチブのおかげで、組合員と労働者の収入は改善されました。

Hai Nam有限会社の基礎労働組合会長であるレ・ヴァン・ヒエン氏は、イニシアチブ運動は労働者が生産における創造性を発揮するための原動力であると述べました。この運動は定期的に維持されており、会社が年々事業目標を維持するのに役立っています。

毎年、基礎労働組合は、労働生産競争において優れた業績を上げた団体および個人を審査し、表彰し、会社の規則および規定を遵守します。

基礎労働組合はまた、労働安全衛生、職場環境の改善、および労働者の健康診断を毎年2回実施することに重点を置いています。組合員に支払われる給与表システムの構築も、基礎労働組合が参加して意見を述べています。

特に、労働組合は、老朽化した仮設住宅に住む組合員、困難な状況にある労働者の住宅建設支援を検討する政策を持っています。

ベトナム祖国戦線省委員会副委員長、ラムドン省労働総同盟委員長のグエン・フー・ホアン氏は、革新的なエミュレーション運動における草の根労働組合の調整を高く評価し、企業の生産や事業活動に実際的な効果をもたらした。

同氏によると、これらのイニシアチブは、組合員、労働者のレベル、ダイナミズム、創造性を高め、工業化、近代化の要件を満たすのにも役立ちます。