8月22日、ラムドン省ハムキエムコミューンの労働組合委員長であるトラン・ズイ・タイン氏は、ハムキエム2工業団地の多くの基礎労働組合が組合員と労働者のために定期健康診断と職業病検診を実施したと述べました。
Right Rich International Co., Ltd.の労働組合支部では、2,874人の組合員と労働者が定期健康診断を受けています。ここはラムドン省で最も多くの組合員を持つ労働組合支部です。
労働者の便宜を図るため、会社は医療機関を雇い、医師と医療機器を職場に派遣して診察を受けさせます。
会社の食堂と生活エリアは、診察場所として配置されています。これにより、労働者は生産活動に影響を与えることなく、簡単に健康診断を受けることができます。
労働者は、多くの専門分野で診察を受け、特殊車両でX線撮影を受けます。診察結果は、労働者が健康状態を把握できるように通知されます。病気の兆候が発見された場合は、適切な治療方針についてアドバイスを受けます。
Right Rich International Co., Ltd.の労働組合委員長であるドアン・ティ・ミー・タック女史は、すべての労働者の健康診断の総費用は2億2000万ドン以上であると述べました。
タック氏によると、労働組合は健康管理に加えて、会社と協力して労働組合の食事会、毎月の誕生日パーティーを開催し、困難な状況にある組合員や労働者に贈り物を贈っています。
ハムキエム2工業団地内にあるVLGユアンリン有限会社の労働組合も、37人の労働者を対象に定期健康診断と職業病検診を実施し、費用は約2500万ドンです。
健康診断活動を企業にまで届けることは、労働者の移動時間を短縮し、企業が労働者の健康状態を積極的に監視するための条件を作り出すのに役立ちます。
