ラムドンの労働組合は労働者の収入を年間5~10%増やすよう努めている

LÂM ĐỨC |

ラムドン - ビンティエン社の労働組合は、2025 年から 2030 年の期間に労働者の平均年収を 5 ~ 10% 増加させる目標を設定しました。

10月27日、ビンティエン社(ラムドン省)草の根労働組合のグエン・クアン・ゴック会長は、同社は現在、アーティチョークティー、ハーブティー、ワイン、あらゆる種類のジュースの生産と観光名所の活用の分野で事業を展開していると述べた。

同社の従業員は 85 名で、そのうち 55 名が組合員です。従業員には仕事があり、安定した収入があり、団結力と安心感があり、部門全体の発展に積極的に貢献しています。

ゴック氏によると、この結果は組合が常にオーナーシップを推進し、労働者の法的かつ正当な権利と利益を保護し、労働争議の発生を許さなかったおかげで達成されたという。

労働組合と理事会は労働協約を締結し、雇用の確保と福利厚生の改善を実現しました。その内容には、制服、労働者保護、労働施設の提供など多くの実践的な内容が含まれています。定期的な健康診断。苦労手当、成果報酬…

Ban Giam doc va dai dien Lien doan Lao dong tinh Lam Dong chuc mung ban Chap hanh Cong doan co so Cong ty TNHH Vinh Tien nhiem ky 2025-2030. Anh: Lam Duc
ラムドン省労働総同盟の理事会と代表者は、ビンティエン社草の根労働組合執行委員会の2025年から2030年の任期に祝意を表した。写真: ラムドック

ゴック氏は「そのおかげで、組合員と労働者は常に興奮し、生産性と高品質で安心して働け、成長し続ける会社を築くために団結することができる」と語った。

2025年から2030年までの草の根労働組合会議で、同部隊は労働協約の適切な履行を継続し、職場の民主主義を促進し、同時に訪問体制を維持改善し、労働者の物質的および精神的生活をケアするという方向性を打ち出した。

同時に、労働組合は文化運動やスポーツ運動を促進し、困難で困難な事件を迅速に支援し、理事会と協力して労働者の平均収入を年間5~10%増加させるよう努める。

議会は5人のメンバーを含む労働組合執行委員会を選出した。グエン・クアン・ゴック氏は、2025年から2030年の任期にわたりビンティエン株式会社の草の根労働組合の委員長の地位を維持することが引き続き信頼されています。

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