10月25日、ダラットのエスパス・ビジネス・フエ合資会社支部（GO!ダラット・スーパーマーケット）の草の根労働組合の代表であるファン・ドー・フオン・タオ女史は、同部門には現在185人の従業員がいると述べた。
最近ではGOスーパーマーケット草の根連合！ダラットは常に雇用と安定した収入を重視し、労働者に完全な社会保険制度を保証します。
従業員の 100% は契約社員で、平均給与は月 600 万 VND、1 人あたり 1 日あたり 23,000 VND 相当のシフト制の食事がサポートされます。
さらに、労働組合は理事会と連携して、組合員と労働者の物質的および精神的な生活を定期的に管理します。
毎年、全従業員を対象に定期健康診断とがん検診を実施しています。女性従業員は産科と婦人科の検査を別々に受けます。
祝日、テト、誕生日、3 月 8 日、10 月 20 日、中秋節には、組合は組合員、労働者、その子供たちに贈り物を用意しています。
また、組合は、病気、困難な状況に直面している、または重篤な病気に苦しんでいる組合員を即座に訪問し、1回あたり30万から100万ドンの支援金を提供して励ましています。
同時に、同部隊は毎年、州内の労働者や子供たちを対象としたツアーやピクニックを企画している。スポーツ、芸術、ミニフットボール運動を維持し、健全な遊び場を作り、メンバーを団結させます。
ファン・ドー・フオン・タオ女史はさらに、「多様で実践的な活動のおかげで、組合は組合員や労働者から常に肯定的な反応を得ている。この組合は、長年にわたり、上級労働組合が主催する運動や競争で高い成果を収めている。」と語った。
2025年から2030年の期に入り、スーパーマーケット草の根連合GO!ダラットは、コンテンツと運営方法の革新を継続し、強力な労働組合組織を構築し、労働者をよりよく世話するという目標を定めています。
同部門は、次のような主要な目標を含む、努力すべき 7 つのグループの目標を設定しています。契約社員の 100% を維持すること、組合加入率が 98% 以上に達すること、組合の組織、管理、活動における情報技術とデジタル変革の適用を促進することです。
