10月30日、ティエンタイン区（ラムドン省）労働組合委員長のダオ・ティ・ハニー女史は、同部隊が2025年から2030年までの任期となる最初の議会を成功裏に開催したと述べた。
現在、ティエンタイン区の労働組合には 15 の草の根労働組合があり、組合員は 1,553 人で、主にサービス、観光、生産、ビジネスの分野で働いています。
草の根労働組合は、労働者の法的かつ正当な権利と利益を代表し、保護するという役割を十分に推進してきました。そのおかげで組合員の生活と仕事はますます改善され、平均収入は月550万～700万ドンに達している。
最近、組合は組合員の物質的および精神的な生活を世話する活動に焦点を当てています。
特に、草の根労働組合は定期的に対話し、「労働組合食事」モデルを効果的に維持しながら、1食あたり20,000〜25,000ドン相当のシフト食事の品質を向上させています。
さらに、同部門は組合員と従業員に総額1億ドン近い福利厚生ギフトを何百件も授与し、雇用主と協力して3億ドン以上のホリデーギフトを贈った。
「これらの活動は、福祉の向上、組合員や労働者のケアの向上、地域社会における連帯と分かち合いの精神の普及に貢献しています」とニーさんは強調した。
2025年から2030年の任期に入り、ティエンタイン区の労働組合は、「団結 - 民主主義 - 規律 - 革新 - 発展」をモットーに、運営効率の向上、代表的な役割の確認、労働者の法的かつ正当な権利と利益の配慮と保護を目指している。
この部門は 8 つの主要な目標を設定し、以下を含む 5 つのグループの主要なタスクと解決策を特定します。 労働組合組織の革新と完成を継続し、効果的かつ実践的な運営を確保する。
プロパガンダを推進し、組合員を動員して党の指針、政策、国家法をしっかりと理解させる。代表活動を強化し、正当な権利と利益を尊重し保護し、組合員と労働者の生活の質の向上に貢献します。
この大会で、ラムドン省労働総同盟はダオ・ティ・ハニー氏を2025年から2030年の任期でティエンタイン区労働組合の委員長に任命した。
