連合

労働組合が9月2日の建国記念日に労働者をケア

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ザライ - 基礎労働組合は、労働組合員、労働者、および9月2日の建国記念日を祝うスポーツ交流活動のために「労働組合の食事」を開催しました。

労働組合委員長、2300人以上の労働者のために全力を尽くす

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献身的な姿勢で、ラムドン省のトゥイフォン縫製企業の労働組合委員長であるグエン・ホア氏は、2,300人以上の労働者が困難を乗り越えるのを常に寄り添い、支援しています。

デジタル時代における農業労働者の訓練

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現代農業は、技術を応用し、生産性を向上させ、生産からより高い価値を生み出すことができる労働力を必要としています。

カインホア省の人材不足解消

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2030年までに、カインホア省はさらに22万人以上の労働者を必要とする可能性があり、訓練の革新、人材の質の向上、需給と経済発展の方向性の結びつきに関する緊急の要求が提起されています。

9月2日の組合員と労働者の状況を把握する

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9月2日の建国記念日の組合員、労働者、労働組合活動の状況把握の展開は、ヴァンミエウ区 - クオックトゥザム区(ハノイ)の労働組合が革新の精神で実施しています。

労働者は地域別最低賃金引き上げ時期を早期に進めたいと願う

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ホーチミン市の多くの労働者、労働組合幹部は、地域別最低賃金(LTTV)7.2%の引き上げはまだ高くなく、国家がLTTVの引き上げ時期を2026年1月1日までに延期することを望んでいると述べています。

コミューン公務員の境界線を撤廃し、包括的な給与改革への道を開く

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中央からコミューンレベルまでの公務員管理の統一、昇進試験の廃止は、時代遅れのメカニズムを廃止するだけでなく、職位別の給与改革のロードマップの基盤を築きます。

困難な組合員、労働者のための拠り所を追加

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ベトナム科学技術労働組合は、特に困難な状況にある組合員のケアに焦点を当て、実用的な支援を通じて、労働者月間および生活の世話の機会において、分かち合い、思いやりの精神を広めています。

労働契約の履行一時停止期間中に給与を受け取る場合

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労働契約の一時停止により一定期間働かない場合でも、労働者は一定のケースで給与を受け取ることができます。

ホーチミン市労働組合連盟の4人の副会長が旧ホーチミン市区、コミューンの労働組合を担当

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ホーチミン市 - 市労働組合連盟(LDLD)は、旧ホーチミン市の区、コミューンの労働組合を担当する4人の副委員長を割り当てました。

公務員の職務執行条件の確保に関する新しい権利

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2025年公務員法は7月1日から施行され、公務員の職務執行条件の確保に関する公務員の権利を規定しています。

ハイフォンにおける第13地域社会保険の26の拠点の詳細

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Hai Phong- XIIIの社会保険(Hai Phong City)は、関連する草の根社会保険の名前と管理領域のリストを発表しました(2025年9月30日まで適用)。

あなたは、あなたは、

ハイフォンの労働者の請願後、企業が多くの手当を増額

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ハイフォン - Sao Vang Co. Ltd.は、幹部と従業員の生活水準を向上させるために、一部の手当を増額することを発表しました。

あなたは、あなたは、

2026年1月1日から、失業保険料を計算する給与は最大10620万ドンになると予想されています。

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地域別最低賃金は2026年1月1日から引き上げられる見込みですが、失業保険料を計算する最低賃金は地域別最低賃金に基づいて計算されます。

ドンナイの靴会社がベトナム労働組合創立記念日に労働者に贈り物を贈呈

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ドンナイ - TKG Taekwang Vina株式会社は、ベトナム労働組合創立96周年(1929年7月28日〜2025年7月28日)を記念して、労働者にバックパックを贈呈しました。