連合

ハイフォン市の1万人以上の労働者の麻薬検査の結果

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ハイフォン - 1月13日夜、市警察は、労働者の下宿や小屋での労働者に対する麻薬検査の結果を発表しました。

保健省とベトナム医療労働組合が連携を強化

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保健省とベトナム医療労働組合は、2026年から2030年までの労働組合活動の任務の展開において連携を強化します。

ギアロー区労働組合が2025年の活動を総括

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ラオカイ - ギアロ区労働組合は、組合員の生活をさらに良くケアするという目標に向かっています。

ホーチミン市労働総同盟ゲストハウスが500億ドン以上の収益を達成

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ホーチミン市 - 2025年のホーチミン市総連盟支店のゲストハウスの収益は500億ドン以上、利益は140億ドン以上、資産の減価償却を含めて。

ベトコムバンク・ダクラクが労働組合と協力して組合員への優遇措置を拡大

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ダクラク - 協力規則に基づき、ベトコムバンクは地方の労働組合員の福利厚生の改善と向上を支援します。

ハティン工科大学労働組合が研修の質を向上させるために同行

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ハティン - ハティン工科大学労働組合は、訓練の質の革新と向上において学校に協力する役割を担っていることを確認します。

2025年全国決勝大会に参加するバクニン労働組合サッカーチーム2チームを表彰

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バクニン省労働連盟は、2025 年の全国決勝大会に参加する 2 つのサッカー チームを総括し、表彰します。

Chien Danは労働者の安全と衛生を確保するための草の根労働組合の100%を目指しています

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ダナン - 組合員と労働者のケアを改善することを目的とした第 1 回チェンダンコミューン労働組合会議。

ハイフォン市の5,000人以上の従業員を抱える企業での労働組合会議

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ハイフォン - 11月9日、オーロラベトナム靴工業組合は2025年から2030年までの第5回大会を開催した。

若い労働者は月給ではなく週給を求める傾向にある

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ホーチミン市 - 若い労働者は、制約が少なく収入が柔軟な仕事を選び、月給ではなく週給を求める傾向があります。

カインホアにおける社会保険ポリシーに関するコミュニケーションには、柔軟かつ多様なアプローチが必要です

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カインホア - 社会保険および健康保険契約に関するコミュニケーション作業は、各地域の実情に応じて柔軟かつ効果的かつ適切でなければなりません。

ホンハイ科学技術グループの労働組合大会に100人の代表者が出席

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ホンハイ科学技術グループ(バクニン省)の第5回労働組合会議は、組合員と労働者の権利と福祉の向上に向けた団結と革新を決意した。

フンイエン県ティエンホアコミューンの労働者と貧しい世帯に心温まる贈り物が送られる

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フン・イェン - ミンシン・ベトナム・パッケージング・テクノロジー株式会社は、ティエンホアコミューン人民委員会と協力し、労働者と恵まれない世帯に約6,000万ドン相当の33件の贈り物を授与しました。

Unisoll Vina Company Limitedの執行委員会に11人の同志が加わりました

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Vinh Long - 第 3 回 Unisoll Vina Company Limited 労働組合会議は、執行委員会のメンバー 11 人を選出しました。

公務員の採用及び雇用に関する規定

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政令 170/2025/ND-CP は、公務員の採用、雇用、管理を規制しています。

ハノイの多くの企業は年末に未熟練労働者の採用という課題に直面している

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ハノイ - 年末の生産需要の急増により、多くの企業が単純労働者を探しています。

ダナン労働組合、草の根労働組合の中核部隊200人を訓練

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ダナン - 市労働総同盟は、ホアカイン工業団地と拡張ホアカインの草の根労働組合で中核部隊200人を対象とした訓練を組織した。