連合
企業は一般労働者の採用に苦労しています
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退職した労働者を補うために継続的に採用しているにもかかわらず、多くの企業は依然として人材の安定化を困難にしています。継続的な「入退」の状況は、一般労働者の不足という問題をますます困難にしています。
カントー工業団地の労働者の90%が生殖医療サービスにアクセスできるようになる
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2030年までに、カントー市は工業団地、輸出加工区の労働者の90%がリプロダクティブヘルスケアサービスにアクセスできるようにすることを目指しています。
労働者の精神力を強化する文化
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政治局が最近発行したベトナム文化発展に関する決議80-NQ/TWは、新しいアプローチを確立しています。文化への投資は持続可能な開発への投資であり、人々を中心に置き、制度、資源、インフラの「ボトルネック」の解消を強調しています。これは、労働者の文化的および精神的なギャップがすぐに埋まることを期待しています。
ヴィンロン労働組合が3月8日の機会に790人の女性組合員を訪問し、贈り物を贈呈。
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ヴィンロン - 3月8日の機会に、省労働組合は790人の女性組合員を訪問し、贈り物を贈り、アオザイ週間と多くの実用的な活動を開始しました。
800人の労働組合幹部を対象とした給与交渉スキル研修
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ホーチミン市 - 市労働組合連盟は、800人の労働組合幹部を対象に、団体労働協約における交渉スキルと賃金条項の作成に関する研修を実施する予定です。
企業が従業員の健康に関心を持つときの5つのメリット
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Anphabe社によると、企業は従業員の健康に関心を持つべきです。なぜなら、これは持続可能な発展のための長期的な利益を生み出すことができる方法だからです。
新しい基本給表は約30,000,000ドンで、どの対象者に適用されますか?
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政令248/2025/ND-CPに記載されている対象者に適用される基本給約30,000,000ドンの対象者には、手当、ボーナスなどは含まれていません。
ラオドン新聞の記者がディエンビエン省労働組合連盟から表彰状を授与
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ディエンビエン - 2月28日夜、省労働組合連盟(LĐLĐ)は、2026年ビンゴの春の初めに際し、報道機関との会合を開催しました。
労働組合ニュース:湿気の多い季節の労働者下宿での息苦しい生活
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労働者向けアパートの梅雨:カビ、蚊、ハエ、そして不安に包まれる。ハノイで仕事を探している労働者の63.4%が月額500万〜1000万ドンの給与を望んでいます...
クアンチ省の縫製労働者の雇用を安定させ、収入を増やす
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-tri-392.ldo" target="_self" title="Quảng Trị">クアンチ - 繊維・アパレル産業の困難の中で、ハクアン縫製企業は依然として生産を安定させ、労働者の雇用と収入を確保しています。
ヴィンロン労働組合は、基礎レベルへの選挙宣伝を強化
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ヴィンロン – 労働組合は、第16期国会、2026年から2031年の任期における人民評議会選挙の宣伝を、基礎レベルの組合員と労働者に推進します。
