連合
ベトナム労働総同盟の指導者がエジプト鉱山・採石・塩鉱労働組合と協議
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7月15日午後、ベトナム労働総同盟の指導者とエジプト鉱山・採石・塩鉱労働組合代表団との間のワーキングセッションが開催されました。
鉄道部門の労働者は110件のイニシアチブで13億2000万ドンの利益をもたらす
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第17期ベトナム鉄道労働組合執行委員会の第4回(拡大)会議が、8つの拠点で直接およびオンライン形式で開催されました。
コミューン労働組合への権限追加の提案
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ゲアン省労働組合は、第14回ベトナム労働組合大会(任期2026年～2031年)に提出する改正・補足されたベトナム労働組合規約草案に多くの実際的な意見を述べました。
労働者が企業に愛着を持つための質素な仕事
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安価な食事から母乳保管室まで、チュオンザン水産会社(ドンタップ省)の労働組合は、労働者(NLĐ)のための多くの実用的なケアモデルを作成しています。何千人ものNLĐを企業に引き留めるのに貢献する質素な活動には、フン・ティ・リー・ゴック氏 - 会社労働組合委員長の貢献も小さくありません。
ホー・チ・ミン主席の思想、道徳、ライフスタイルに従って節約を実践する
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組合員は、ホーチミン主席に学び、実践することは、最もシンプルなことから始まると断言しました。「より責任ある仕事 - より節約的な実践 - より優秀で創造的な労働」。
ホーチミン主席から学ぶことは、毎日の労働が本当に役立つように常に努力することです。
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ハノイ - ホー・チ・ミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践することは、偉大なことでも遠いことでもなく、日々の仕事そのものから始まる。
労働者は優秀でなければならず、生産性は高くなければならず、収入は良好でなければなりません。
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グエン・ゴック・アン博士によると、運動は新しいアプローチに移行する必要があります。労働者は優秀でなければならず、生産性は高くなければならず、収入は良好でなければなりません。
労働組合幹部は、生産工場で労働者の声を聞く必要があります。
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これは、5月19日午前に開催された「労働組合員がホーチミン主席に学び、実践し、優れた労働、高い生産性、良い収入を競う」フォーラムでのベトナム労働総同盟のタイ・トゥ・スオン常任副委員長の要求です。
労働組合が人材育成に協力するための6つの画期的な解決策
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トンドゥックタン大学イノベーションセンター所長のズオン・ティ・トゥイ・ヴァン博士は、労働組合が人材育成に協力するための6つの画期的な解決策を提示しました。
企業における相互扶助の精神を発揮する
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ホー・チ・ミンの道徳的模範に学び、従うことは、ベトナムサムホ有限会社の労働者(NLĐ)がより団結し、互いに愛し合うのに役立ち、基礎労働組合(CĐCS)の活動はより効果的かつ実用的になりました。
ダットベト陶器は、持続可能な発展のために労働者の収入と生産性を結びつける
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収入、福利厚生、報酬を労働生産性に結び付けることは、ベトナム陶器株式会社のコンソーシアムが生産効率を向上させるために実施しているソリューションです...
ダナンの基礎労働組合が労働者の月間を記念するサッカー大会を開催
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ダナン - ユニバーサル・アロイ・コーポレーション・ベトナム有限会社の労働組合が、2026年UACVカップ労働組合サッカー大会を開催。
