連合
ベトナム労働総同盟の指導者がエジプト鉱山・採石・塩鉱労働組合と協議
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7月15日午後、ベトナム労働総同盟の指導者とエジプト鉱山・採石・塩鉱労働組合代表団との間のワーキングセッションが開催されました。
鉄道部門の労働者は110件のイニシアチブで13億2000万ドンの利益をもたらす
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第17期ベトナム鉄道労働組合執行委員会の第4回(拡大)会議が、8つの拠点で直接およびオンライン形式で開催されました。
ホーチミン市における労働安全と組合員生活のケアを結びつける
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ホーチミン市 - 5月22日、タンフン区(ホーチミン市)は、労働安全衛生行動月間と2026年労働者の月間の展開に関する会議を開催しました。
労働者の月間の活動は深みがあり、労働者と対話します。
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アンザン - Hwaseung Rach Gia Co., Ltd.の労働者の月は、親密で、深みがあり、インタラクティブ性を高める方向で組織された一連の活動です。
32のユニットが「銀行業界のデジタルトランスフォーメーション」コンテストで独自の色をもたらす
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ハノイ - 32の代表的なユニットから600人以上の受験者がコンテストに参加し、デジタルトランスフォーメーションを推進するという銀行業界全体の強い決意を示しました。
区労働組合を労働者の代表、ケア、保護の中心地とする
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2026年5月現在、ホーチミン市ベンタイン区労働組合は、423の基礎労働組合(CĐCS)と32,521人の組合員を管理していますが、労働組合の人員はわずか2人です。労働組合幹部の数が少なく、基礎労働組合が多い一方で、組合員の数が多く、労使関係が複雑で、区レベルの労働組合がなくなったため、区労働組合組織の機能の完全な実施に大きな影響を与えています。実際のところ、現在、コミューン、区、特別区の労働組合の仕事量は、以前の区レベルの労働組合と同等に実行する必要があります。
ドンアデカールハノイ社は、暑い季節に労働者の食事の世話をしています。
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ゲアン省 - 200人以上の組合員と労働者が、2026年労働者の月間の「夏の暑さ対策」と「労働組合の食事」プログラムを通じて世話をされています。
ミンアインキムリエン縫製会社で困難な状況にある労働者に贈り物を贈呈
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ゲアン省 - 省労働組合連盟は、2026年の労働者の月間に、ミンアインキムリエン縫製株式会社の困難な状況にある労働者を訪問し、働き、贈り物を贈呈しました。
工業団地労働組合モデルの追加を提案
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ベトナム労働組合規約(改正・補足)草案に関する意見として、トゥエンクアン省労働組合連盟は、地域労働組合モデルと、直接管理する上位レベルの労働組合モデルに従った工業団地労働組合モデルを追加することを提案しました。
