連合

ギアロー区労働組合が2025年の活動を総括

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ラオカイ - ギアロ区労働組合は、組合員の生活をさらに良くケアするという目標に向かっています。

ホーチミン市労働総同盟ゲストハウスが500億ドン以上の収益を達成

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ホーチミン市 - 2025年のホーチミン市総連盟支店のゲストハウスの収益は500億ドン以上、利益は140億ドン以上、資産の減価償却を含めて。

ベトコムバンク・ダクラクが労働組合と協力して組合員への優遇措置を拡大

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ダクラク - 協力規則に基づき、ベトコムバンクは地方の労働組合員の福利厚生の改善と向上を支援します。

ラムドン省社会政策銀行労働組合が創造的な労働を競う

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ラムドン省 - 労働組合と省社会政策銀行理事会は、専門任務の完了を競い合い、25,700世帯以上が貧困線を脱却するのを支援しました。

ホーチミン市東部の労働者に4,700の雇用を紹介

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ホーチミン市 - ホーチミン市東部地域の雇用フェアは、多くの職業で4,700以上の雇用を労働者と結びつけました。

複数の役割を兼務する傾向

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複数の役割を持つ仕事 (ポリ雇用) のトレンドは、労働市場における新しい概念であり、従業員が同時に多くの役割を引き受けます。

グエン・タイン・ナム氏はミーフォン革靴会社の労働組合委員長です

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ヴィン・ロン - My Phong Leather Shoes Company Limited の第 5 回草の根労働組合会議、任期 2025 ~ 2030 年、執行委員会のメンバー 15 人を選出。

ドンナイの組合員と労働者の2026年の午年に向けてリソースを動員

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ドンナイ省労働総同盟は、草の根労働組合に対し、組合員と労働者の2026年の旧正月に配慮した年末活動に集中するよう要請する。

バクニンで約3万人の組合員を抱える会社での労働組合会議

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11月13日、New Wing Interconnect Technology Co., Ltd.(バクニン省)労働組合は、2025年から2030年までの第3回代議員会議を厳粛に開催した。

住電装労働組合は持続可能な発展と従業員福利厚生の向上を目指します

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ハイフォン - スミデンソー ベトナム株式会社 (ダイアン工業団地) は、2025 年から 2030 年までの第 6 回労働組合会議を開催しました。

メガ・サープラス組合、労働者の100%組合員化を目標に設定

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Vinh Long - Mega Surplus Vietnam Shoes Co., Ltd. の労働組合は、労働者の 100% が組合員になるよう努めています。

作業員向けフォークリフト運転技能講習

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ハノイ - Garment 10 Corporation は、工場および関連部門の従業員を対象にフォークリフト操作に関する職業訓練クラスを開設しました。

毎年、少なくとも 10 件の科学研究の取り組みとテーマが適用されています。

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ハノイ - 2025 年から 2030 年までの期間、ジアラム総合病院労働組合は、毎年少なくとも 10 件の科学研究イニシアチブとテーマが適用されるよう努めています。

ハイフォンの労働者150人に家庭内暴力防止を普及

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ハイフォン - 11月13日、市労働連盟はトゥアンピ・シューズ・カンパニー・リミテッドで男女平等と家庭内暴力防止に関する宣伝活動を組織した。

悲しいお知らせ

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1940年生まれのマイ・タン氏は、ベトナム労働総同盟執行委員、労働出版社所長のマイ・ティ・タン・ハン同志の父親で、2025年11月12日(ア・タイ年9月23日)午前9時、86歳で亡くなった。

ブンタウ区の組合員約100人が生涯学習研修に参加

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ホーチミン市 - 約100人の組合員と労働者がブンタウ区でベトナム労働総同盟が主催した研修クラスに参加した。

2026年1月1日から社会保険料の最低賃金はどうなりますか?

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社会保険料の支払いの基礎となる最低賃金の決定は、労働者の福利厚生に直接影響する重要な内容です。

ドンタップ省ミーフォン労働組合はデジタル変革の先駆者です

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ドンタップ - ミーフォン労働組合は、2025 年から 2030 年の期間に向けてデジタル変革を先導し、業務品質を向上させることを決意しました。

ホーチミン市では、求人需要が引き続き求職需要を上回っています。

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ホーチミン市 - 2025 年 10 月の採用需要は 18,490 人ですが、求職需要はわずか 15,427 人です。

ダナンはホアザイ独立幼稚園の草の根労働組合を設立

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ダナン - ハイヴァン区の労働組合は、組合員10名でホアザイ独立幼稚園クラス草の根組合を設立した。