実際の仕事から、ティエット氏は生産に役立つ2,000kgの昇降機の研究、設計、3ヶ月、建設、製造に費やしました。
工場での輸送方法を変えるのに役立つイニシアチブ:荷役作業員を5人から2人に減らし、1日あたり約120万ドン、年間3億7400万ドン以上を節約。
それだけでなく、輸送時間の短縮は生産性の向上にも役立ち、1日あたり約200万ドンの価値をもたらします。合計で、企業は年間数十億ドンの生産コストを節約できます。
これらの努力により、彼は第9回省技術創造コンテスト奨励賞、中央青年同盟から授与された2023年全国優秀若手労働者賞、ベトナム労働総同盟のグエン・ドゥック・カン賞、および多くの企業からの表彰状など、多くの賞を受賞しました。ティエット氏は、2020年から2025年の愛国的な競争運動における優れた先進的な模範として認定されました。
ティエット氏によると、科学技術を習得するための学習は、講義室で行われるだけでなく、労働プロセス中に毎日実行する必要があります。
第13回ホーチミン共産青年同盟全国代表大会でのトー・ラム書記長兼国家主席の指導演説を傍聴した後、ティエット氏は、生涯学習し、科学技術を習得し、イノベーション、デジタル変革、国際統合の先駆者となる若者の世代を育成するというメッセージに特に感銘を受けたと述べました。
彼によると、これは党が若者に向けた大きな方向性であるだけでなく、工業生産が非常に急速に変化している状況において必然的な要求でもあります。若者が積極的に学び、新しい技術を更新し、大胆に創造しなければ、企業や労働市場のますます高まる要求に応えることは困難になります。
「企業で直接働いている労働者として、私はどんなに小さなイニシアチブでも、労働生産性の向上、生産コストの削減、企業の競争力強化に貢献していると感じています。
したがって、トー・ラム書記長兼国家主席の訓戒は、私にさらに学び続け、より多く研究し、生産に役立つ実用的な解決策を生み出すために絶えず革新しなければならないと強く促しました」とティエット氏は述べました。
「私は、若者が青年団の活動に積極的に参加し、絶えず学び、専門知識、外国語、デジタルスキルを向上させ、新しいテクノロジーに積極的にアクセスすることを願っています。すべての青年団員が生涯学習とイノベーションの意識を持つとき、私たちは新しい時代における国の発展の要件を満たす質の高い若い労働力の構築に貢献するでしょう」とグエン・ヴァン・ティエット氏は語りました。
