ヴィンロン省労働組合連盟(LĐLĐ)の報告によると、6月29日から7月3日まで、省LĐLĐ常務委員会は、フークオン区労働組合とザオロンコミューン労働組合の設立、執行委員会の任命、および役職の決定を発表しました。同時に、チュンチュサ縫製有限会社の新しい基礎労働組合を設立し、さらに65人の組合員を増やしました。
週中に、省労働組合連盟は、規定に従ってビンロン建設資材株式会社の労働組合基礎組織を解散しました。労働組合基礎組織を設立していない労働者数100人以上のFDI企業を統計し、ベトナム労働総同盟に報告します。
省労働組合連盟検査委員会は、ララサービス貿易生産有限会社およびチャーヴィン砂糖株式会社におけるベトナム労働組合規約の遵守、労働組合の財務および資産管理の監督を実施しました。
さらに、省労働組合連盟は、2026年上半期の団体交渉、団体労働協約の締結と履行の質を評価する決定を発行しました。労働安全衛生月間、国家目標プログラム、麻薬対策に関する報告書を完成させました。労働組合大会の開催に関する多くの指導文書を実施しました。
基礎レベルでは、組合員をケアするための多くの活動が引き続き実施されています。デ・ホイス有限会社の基礎労働組合は、「エネルギーステーション - 健康な夏」、「楽しい金曜日」などの福利厚生モデルを維持し、労働安全と交通安全を啓発しています。
ヴィンロン支店のチンルーII靴有限会社の労働組合は、組合員の子供たちに贈り物、ノート、賞品を授与し、総費用は7160万ドン以上です。一方、ルオンクオイ社の労働組合は、140単位の登録血液でボランティア献血を組織する準備をしています。
専門活動に加えて、省労働組合連盟の指導者は、経済社会開発、党建設、宣伝教育活動、大衆動員、国防・安全保障、新農村建設、および地域における労働組合組織の発展に関する省および中央政府の多くの会議にも参加しました。
