連合

ドンタップ省の労働者の退勤後の芸術的な遊び場からの「グリーンライフ」の色

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ドンタップ - 「退勤後の労働者の歌と環境保護ファッション」コンテストは、労働者がグリーンライフのメッセージを広めるのに役立ちます。

労働組合の食事がクアンニン火力発電所の労働者を結びつける

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-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - クアンニン火力発電会社の労働組合は、会社全体の幹部、従業員、労働者のために「労働組合の食事」を共同で開催しました。

ヴィンロン省の皮革靴企業で6人の優秀な労働者を党に入党させる

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ヴィンロン - ミーフォン靴革有限会社の党支部は、6人の優秀な労働者を党に入党させ、党員総数を52人に増やしました。

労働組合組織に対する労働者の信頼をさらに高める

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トゥエンクアン - 労働者の月間に労働者を訪問し、贈り物を贈る活動は、物質的な価値だけでなく、労働組合の協力も示しています。

ベトナム医療労働組合が119人の優秀な労働者、公務員、労働者を表彰

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ニンビン - 5月29日、ベトナム医療労働組合は、2026年の医療業界の119人の優秀な労働者、公務員、労働者を表彰しました。

労働者は地域別最低賃金引き上げ時期を早期に進めたいと願う

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ホーチミン市の多くの労働者、労働組合幹部は、地域別最低賃金(LTTV)7.2%の引き上げはまだ高くなく、国家がLTTVの引き上げ時期を2026年1月1日までに延期することを望んでいると述べています。

コミューン公務員の境界線を撤廃し、包括的な給与改革への道を開く

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中央からコミューンレベルまでの公務員管理の統一、昇進試験の廃止は、時代遅れのメカニズムを廃止するだけでなく、職位別の給与改革のロードマップの基盤を築きます。

困難な組合員、労働者のための拠り所を追加

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ベトナム科学技術労働組合は、特に困難な状況にある組合員のケアに焦点を当て、実用的な支援を通じて、労働者月間および生活の世話の機会において、分かち合い、思いやりの精神を広めています。

労働契約の履行一時停止期間中に給与を受け取る場合

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労働契約の一時停止により一定期間働かない場合でも、労働者は一定のケースで給与を受け取ることができます。

ホーチミン市労働組合連盟の4人の副会長が旧ホーチミン市区、コミューンの労働組合を担当

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ホーチミン市 - 市労働組合連盟(LDLD)は、旧ホーチミン市の区、コミューンの労働組合を担当する4人の副委員長を割り当てました。

公務員の職務執行条件の確保に関する新しい権利

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2025年公務員法は7月1日から施行され、公務員の職務執行条件の確保に関する公務員の権利を規定しています。

ハイフォンにおける第13地域社会保険の26の拠点の詳細

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Hai Phong- XIIIの社会保険(Hai Phong City)は、関連する草の根社会保険の名前と管理領域のリストを発表しました(2025年9月30日まで適用)。

あなたは、あなたは、

ハイフォンの労働者の請願後、企業が多くの手当を増額

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ハイフォン - Sao Vang Co. Ltd.は、幹部と従業員の生活水準を向上させるために、一部の手当を増額することを発表しました。

あなたは、あなたは、

2026年1月1日から、失業保険料を計算する給与は最大10620万ドンになると予想されています。

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地域別最低賃金は2026年1月1日から引き上げられる見込みですが、失業保険料を計算する最低賃金は地域別最低賃金に基づいて計算されます。

ドンナイの靴会社がベトナム労働組合創立記念日に労働者に贈り物を贈呈

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ドンナイ - TKG Taekwang Vina株式会社は、ベトナム労働組合創立96周年(1929年7月28日〜2025年7月28日)を記念して、労働者にバックパックを贈呈しました。