連合

カムドゥオン労働組合がコックサンで組合員拡大を推進

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ラオカイ - カムドゥオン労働組合は、コックサンと協力して組合員を増やし、企業内の労働組合支部を拡大します。

ソンラ省のゴム労働者が9月2日の建国記念日に648個の贈り物を受け取る

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ソンラ - 9月1日、ソンラゴム株式会社は、労働者に約2億6000万ドン相当の648個のギフトを贈呈しました。

9月2日の祝日、休息を優先する人もいれば、追加収入を得ようとする人もいます。

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カントー - 労働日後の休息を優先する人もいる一方で、9月2日の祝日に追加収入を得るために残業や季節労働を選ぶ労働者も少なくありません。

ヴィンロン企業が9月2日の祝日に310億ドン以上のボーナスを支出

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ヴィンロン - 今年の9月2日の祝日には、省内の多くの企業が労働者へのボーナスとケアの政策を実施し、総額は310億ドンを超えました。

独立記念日のラオカイ省の労働者の安住の喜び

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雨季と嵐の季節に、頑丈な家屋は財産であるだけでなく、ラオカイ高地の労働者の平和な拠り所でもあります。「労働組合の家」プログラムからの支援は、彼らが安心して暮らすという夢を実現し、喜びと自信の中で独立記念日を迎えるのに役立ちました。

ドンナイ省の靴会社が34,000人の労働者に特別な食事会を開催

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ドンナイ - TKG Taekwang Vina社は、34,000人の労働者のために労働組合の食事会を開催しました。

ディエンビエンで困難な状況にある組合員に「労働組合の家」を贈呈

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ディエンビエン - 北部山岳地帯の労働組合の競争グループが、困難な状況にある組合員のための「労働組合の家」の建設を支援。

団体および個人に対する国家レベルの表彰を検討するための意見聴取

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競争奨励法および実施に関するガイダンス文書に基づいて。社会保障、人道的慈善活動の確保において功績のあった団体および個人に対する国家レベルの表彰審査に関する黄金の心慈善社会基金の提案を検討し、ベトナム労働総同盟の競争奨励評議会、労働組合活動委員会(ベトナム労働総同盟の競争奨励評議会常任委員会)に、国民、組合員、労働者の意見を聞くために表彰を提案する団体および個人のリストを報告する根拠とする。

ハイフォン市の約1,400社が社会保険料の支払いを遅延

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ハイフォン市では、企業の社会保険、医療保険、失業保険の支払いの遅延、滞納、労働契約または季節契約を締結しないことによる保険料の未払いが一部の企業で依然として発生しており、労働者の権利に直接影響を与えています。

タイホア区の組合員と労働者は、労働組合組織の構築に積極的に意見を述べています。

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ゲアン - タイホア区の組合員と労働者は、雇用、収入、政策について意見を述べ、労働組合が考えや願望を把握するのを支援します。

困難な状況にある労働者に奨学金と英語読み書きペンセットを授与

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クアンチ - 労働組合組織は、困難な状況にある組合員と労働者の子供たちにモチベーションを与えるために、奨学金と英語の読み書きペンセットを授与しました。

ディエンビエン省が5つの労働組合基礎組織を設立

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ディエンビエン - 省労働組合連盟は、5つの基礎労働組合を設立し、80人の新しい組合員を受け入れる決定を発表しました。

1,000人以上の新組合員がニャチャン区労働組合に加入

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カインホア - 2026年上半期、ニャチャン区労働組合は24の基礎労働組合を設立し、1,000人以上の組合員を育成しました。

約5,000人の労働組合員がいる事業所での労働者のケアイニシアチブ

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ベトナムテレビのように約5,000人の組合員がいる労働組合の場合、ケア活動は高い効果と実用性を達成するためにイニシアチブが必要です。

ダナン市の労働者は、地域別最低賃金が引き上げられればプレッシャーを軽減できる

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ダナン - 市内の工業団地の組合員と労働者は、地域別最低賃金引き上げの提案を知り喜びを表明しました。

LGベトナムハイフォン社で社会主義労働組合モデルを発表

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ハイフォン - 7月16日、ハイフォン市労働組合連合会は、LGエレクトロニクスベトナムハイフォン有限会社で社会主義基礎労働組合モデルの発表会議を開催しました。

約25,000人の組合員、労働者が人民公安労働組合のケアを受ける

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7月16日、人民公安労働組合は、2026年上半期の労働組合活動の概要会議を開催しました。

ダナン労働組合はダイナミックで創造的、大胆に考え、大胆に行動する

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グエン・アイン・トゥアン氏 - 党中央委員、ベトナム労働総同盟委員長は、ダナン労働組合はダイナミックで創造的であり、大胆に考え、大胆に行動し、多くの傑出した成果を達成したと評価しました。