連合
8,400人以上のアパッチ靴労働者が高生産性、高収入で競争
|
ドンタップ - アパッチベトナム靴有限会社の8,400人以上の労働者が、イニシアチブを発揮し、技術革新を行い、生産性を向上させ、収入を増やすために競争しています。
クアンガイ省、死亡した2人の労働者の家族に9200万ドン以上を支援
|
クアンガイ - HDヒュンダイエコビナ有限会社の労働組合が動員した9200万ドン以上が、不幸にも亡くなった2人の労働者の家族を支援するために贈られました。
ドンタップ省労働総同盟初の草の根労働組合が大会を開催
|
ドンタップ - 草の根労働組合 Du Duc Vietnam Co., Ltd.は、ドンタップ省労働総同盟の草の根労働組合会議を組織する最初の組織です。
退職年齢を65歳に引き上げる提案は科学と現実に基づく必要がある
|
専門家らは、退職年齢を65歳に引き上げる提案は科学と現実に基づくべきだと考えている。上げる場合は、それぞれの段階、目的、職位に応じたものでなければなりません。
ハノイは専門的および技術的な労働者を大幅に増加
|
ハノイでは、資格やスキルの包括的な向上を図る観点から、専門的および技術的な労働者を大幅に増加させており、これは労働市場の前向きな傾向となっています。
組合員の加入率100%を目指し、労働者の権利を向上します
|
ヴィンロン – New Mingda Vietnam Co., Ltd.の2025年から2030年までの草の根労働組合は、組合員の生活を守り、権利を守りながら、組合員の100%の加入を目指して努力しています。
フンニャン服装会社の従業員が力を合わせて洪水の被害を受けた人々を支援
|
フン・イェン - フン・ニャン・ガーメント株式会社の労働者集団は、2025 年の洪水の被害を受ける人々を支援するために寄付を組織しました。
2025年から2030年の期間中にさらに1,250人の労働組合員を育成するよう努める
|
ダウ・ティエン・ラバー・カンパニー・リミテッドの労働組合は、2025年から2030年の期間中にさらに1,250人の組合員を育成するという目標を設定した。