2007 年 11 月 1 日にベトナム産業労働組合とベトナム貿易観光労働組合の合併に基づいて設立されたベトナム産業労働組合は、大規模で緊密な組織システムと効果的な運営を備えた中央産業組合の 1 つとしての地位をすぐに確立しました。
過去 18 年間にわたり、ベトナム産業労働組合は、特に深い国際統合、経済再編、4.0 産業革命の影響の文脈において、常に数十万人の組合員と労働者を確実に支援してきました。
業界のあらゆるレベルの労働組合は、労働者の法的かつ正当な権利と利益を代表し、保護するという役割を推進してきました。何千もの労働協約の交渉、署名、実施を積極的に監督する。同時に、企業と連携して、安全で調和のとれた進歩的な労働環境を構築します。
工業化、グリーントランスフォーメーション、デジタルトランスフォーメーションの要件に直面しているベトナム産業労働組合は、労働者を中心として、効果的なケアを行い、労働品質の尺度として組合員の権利を保護しながら、運営方法を包括的に革新することが重要な課題であると判断した。
業界別の労働組合は、労働者の宣伝、訓練、支援活動に役立つデジタル プラットフォームを展開し、組合員管理に情報技術を徐々に導入しつつあります。
デジタル変革における労働組合の役割を促進することは、業務効率の向上に役立つだけでなく、新しい時代における労働組合と労働者との間にインタラクティブでつながりのある環境を生み出すことにもなります...
