連合
ディエンホン区労働組合は、基礎レベルからの労働者の声に耳を傾ける
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ザライ - ディエンホン区労働組合は、組合員と労働者の意見を調査し、現場からの考え、願望、提案をタイムリーに把握するために調査を開始しました。
ドンナイ省労働組合は、年間3万人の組合員を増やすことを目標としています。
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ドンナイ省 - 第1回省労働組合大会、2025年から2030年の任期は、毎年3万人の組合員を増やすという目標を達成することを目指します。
コンパクトだが強力な労働組合組織モデルの革新
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カマウ - タイ・トゥ・スオン氏 - ベトナム労働総同盟常任副委員長は、労働組合活動をスリムでありながら強力なモデルに従って革新することを強調しました。
Luxshare Nghe An労働組合が新年を祝い、労働者に贈り物を贈呈
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ゲアン省 - Luxshareゲアン労働組合は、15チームが参加する春のビン・ゴ歓迎芸術プログラムを開催しました。同時に、困難な状況にある労働者を支援するために贈り物を贈りました。
500人以上の労働者が企業の移転時に支援を受ける
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ラオカイ-ハノイ-ハイフォン鉄道プロジェクトは、国家戦略インフラプロジェクトとして特定されています。しかし、プロジェクトの実施プロセスは、企業の移転、雇用の配置、数百人の労働者の生活の安定化において、小さくない課題も提起しています。
レ・ティ・スオン・マイ氏がカントー市労働組合連盟委員長に任命
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カントー - レ・ティ・スオン・マイ氏が、2025年から2030年の任期でカントー市労働組合連盟(LDLD)の委員長に任命されました。
パンコ・ビナ社の労働者が職場復帰、制度解決を待つ
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ホーチミン市 - ホーチミン市労働組合は、パンコ・ビナ有限会社の労働者が仕事に来なかった事件を解決するために、関係機関および地方自治体と協力しています。