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政令303/2025/ND-CPには、省庁に属する公立事業体に関する規定があります。写真:Que Chi

省庁傘下の公立事業体に関する新しい規定、20 25年11月20日

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省庁に属する公的事業体に関する規定は、2025年11月20日から政令303/2025/ND-CPで言及されています。

失業保険料の減額は、新規採用時および障害者雇用時に12ヶ月以内に障害者労働者に支払わなければならない雇用主の責任に属します。写真:バオ・ハン

障害者労働者を使用する企業は、失業保険料の減額を受けられます

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2025年雇用法は、雇用主は新規採用時の障害者労働者の失業保険料を12ヶ月以内に減額できると規定しています。

Thanh Dien phuong労働組合の設立決定の発表。写真:Tay Ninh省労働組合連盟

Tay NinhのThanh Dien phuongが基礎労働組合組織を強化

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タイニン省 - 省労働総同盟は、タインディエン区の労働組合組織の統合を完了したところである。

ハノイでは、労働者の給与とテトボーナスを確保することを部隊に義務付けている。写真: グエン・ハイ

ハノイは労働者の給与とテトのボーナスを確保するよう部隊に義務付けている

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ハノイは、2026年の旧正月午年を迎えるために国民に奉仕するための良好な条件を準備し、従業員の給与とテットボーナスを確保することを部隊に要求している。

地域別最低賃金は、労働法の規定に従って労働契約に従事する労働者に適用されます。写真:Que Chi

2026年1月1日から給与を引き上げない場合、企業が最大1億5000万ドンの罰金を科せられる場合

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地域別最低賃金を下回る労働者に給与を支払う企業は、規定に従って処罰されます。