連合
多くの労働者が仕事を持っていますが、生活するには十分ではありません。
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労働市場には逆説的な状況が現れています。多くの労働者、特に若年労働者は仕事がありますが、収入は生活費を賄うのに十分ではありません。
ホーチミン市の企業が旧正月ボーナスと給与を6,700人の労働者に引き上げ
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ホーチミン市 - ヤザキEDSベトナム有限会社は、テトボーナスを増額し、給与を増額し、労働者に多くの福利厚生を提供します。
Hung Yenで労働者をケアする労働組合の食事会
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Hung Yen -Bac Thai Binh Irrigation Works Co.、Ltd。の労働組合は、組合員と労働者のために有意義な食事を組織したばかりです。
ホーチミン市で1 570人の労働者と企業を結びつける労働組合の食事会
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ホーチミン市 - TEKCOM株式会社の約1 570人の労働者が、1食あたり75 000ドン相当の労働組合食堂の恩恵を受けています。
ベトナム労働総同盟党委員会:新時代における現代的で強力な労働者階級の構築
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ラオドン新聞は、最初のVGCL党議会のオープニングスピーチ、Nguyen Dinh Khang氏の2025年から2030年の用語 - 党中央委員会のメンバー、祖国戦線の党党委員会のメンバー、中央大衆組織の常任委員会のメンバー、ベトナムハーデンランドフロントの中央委員会の副議長、VGCL委員長。
ハイフォンの2 000人以上の組合員、労働者が無料健康診断を受けられる
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Hai Phong- 8月19日、Hung Dao Wardの労働組合は、地域の2,000人以上の組合員と労働者のための無料の健康診断を組織するよう調整しました。
あなたは、あなたは、
契約給与1000万ドン、企業は6500万ドンの社会保険しか支払わないのは法律に違反するのか?
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労働者は、権利を確保し、企業が法律を誤って適用することを避けるために、給与、社会保険料の支払いに関する新しい規定を確実に把握する必要があります。
割り当てられた政治任務を優秀に完了し、現代的で強力なベトナム労働者階級を構築することを目指します。
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第1回ベトナム労働総同盟党委員会代表大会、任期2025年から2030年が成功裏に開催されました。
労働組合は組合員をつなぎ、ハイホンに企業文化を広めます
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ハイフォン - YODYファッション株式会社労働組合執行委員会は、生活の世話をし、権利を保護し、ポジティブな職場環境を作り出すことを目標としています。
代表は、2025年から2030年任期のベトナム労働総同盟党委員会議員総会に多くの期待を寄せています。
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今朝8月19日、ベトナム労働総同盟本部で、第1回ベトナム労働総同盟党委員会代表大会、2025年から2030年任期の準備会合が開催されました。