連合

障害者労働者を使用する企業は、失業保険料の減額を受けられます

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2025年雇用法は、雇用主は新規採用時の障害者労働者の失業保険料を12ヶ月以内に減額できると規定しています。

Tay NinhのThanh Dien phuongが基礎労働組合組織を強化

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タイニン省 - 省労働総同盟は、タインディエン区の労働組合組織の統合を完了したところである。

ハノイは労働者の給与とテトのボーナスを確保するよう部隊に義務付けている

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ハノイは、2026年の旧正月午年を迎えるために国民に奉仕するための良好な条件を準備し、従業員の給与とテットボーナスを確保することを部隊に要求している。

2026年1月1日から給与を引き上げない場合、企業が最大1億5000万ドンの罰金を科せられる場合

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地域別最低賃金を下回る労働者に給与を支払う企業は、規定に従って処罰されます。

ラオカイ基礎労働組合が刷新を目標に新任期を開始

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ラオカイ - 2025年から2030年の任期の会議で、省労働組合基礎機関は、基盤志向の任務を展開し、組合員の権利を向上させました。

2025年7月1日から労働組合員の責任を追加

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2024年労働組合法(2025年7月1日から施行)は、2012年労働組合法と比較して労働組合員の責任を追加しました。

失業手当を受け取るための書類を十分に提出する「期限」を規定しないことを提案

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ベトナム労働連合(VGCL)は、法律政策と労働関係の長、プレシジウムのメンバー(VGCL)のメンバーによるTran Thi Thanh Haによる法案(修正)に関するコメントを集めるための会議を開催しました。