ワーカー

所得安定化、カインホア漁業労働者の福祉増強

|

カインホア - カインホア DT 海藻株式会社の労働組合会議は、労働者の収入を向上させるために、より頻繁に雇用を創出するよう調整することを目的としています。

ダナン労働組合の適応と強力な革新の任期

|

ダナン労働組合は、代表的な役割を維持し、労働者をケアし、保護し、適応し、力強く革新し、2025年から2030年の新しい任期の基盤を築きます。

同社は再生産のためにザライの従業員130人に賃金を支払っており、徐々に返済している

|

ザライ - 何ヶ月もの閉鎖の後、フックティンビンディン会社は生産を再開し、徐々に従業員に給与を支払いました。しかし、加工世帯は依然として数十億ドルの負債を抱えています。

BIDV労働組合が第7回代表大会、任期2025年から2030年を成功裏に開催

|

12月6日、ハノイで、第7回BIDV労働組合代表大会が成功裏に開催されました。

現代社会管理における労働者階級の役割を明確にする

|

第14回党大会の文書草案に意見を述べ、ダナン市労働組合連盟のリーダーシップを務め、労働者階級と労働組合組織の役割を明確にする意見を述べました。

グエン・タイン・クアン氏がカンアン社労働組合委員長に再選

|

カントー - 議会は7人のメンバーを含むカンアン会社労働組合執行委員会を選出し、グエン・タイン・クアン氏が2025年から2030年の任期で委員長に再選された。

ゴー・スアン・ヒエン氏がRENEW/NPAプロジェクト労働組合会長を務める

|

Quang Tri - RENEW/NPAプロジェクトの基礎労働組合総会は、ゴー・スアン・ヒエン氏を会長に引き続き信任しました。

Haivina Hong Linhは「故郷を訪ねる」労働者を引き付けるためにチケット代の100%を支払う

|

ハティン - ハイビナ・ホン・リン株式会社は、故郷に戻って働く労働者の交通費を全額負担する特別支援パッケージを展開しています。

タイニン省ロンチャンコミューン労働組合組織の再編

|

Tay Ninh - Long Cangコミューン労働組合は、組織を再編し、2025年から2030年の任期の重点任務を特定した後、正式に活動を開始しました。

年末の高給の罠に警戒

|

カントーで年末の季節の仕事に応募する学生、労働者は、手頃な給与の手口に注意し、詐欺の罠に陥らないようにする必要があります。

Dong Nai企業が早期テトボーナスを計画

|

ドンナイ省労働総同盟は、2026年の午年(旧正月)に対応する計画を発表しており、企業も労働者を維持するために早めのテトボーナスを支給する計画を立てている。