12月6日、Khang An食品株式会社の基礎労働組合(CDCS)は、第3回大会、任期2025年から2030年を開催しました。
規定に従った制度、政策に加えて、CDCSと会社は、学習で成績を収めたDV、NLDへのボーナス、6月1日、中秋節の贈り物、同社で働く夫婦への結婚式費用の支援、病気、困難な状況にあるNLDへの弔問、葬儀、出産支援、国際女性デーへの女性への贈り物など、総額約35億ドンを支出しています。
任期開始から現在までに、同社労働組合は新たに230人の組合員を育成しました。9つの労働組合組織を配置、配置しました。検査、監督作業は規定に従って保証されています。
CDCSは、「刷新、創造、効率」競争運動を広く包括的に展開し、生産性、品質、効率を向上させ、雇用を創出し、収入を増やし、DV、NLDの生活を改善するために、イニシアチブを発揮し、仕事のやり方を改善します。
大会で講演したレ・ティ・スオン・マイ女史（ベトナム労働総同盟執行委員、市党委員、ベトナム祖国戦線委員会副委員長、カントー市労働総同盟会長）は、多くの優れた成果を上げたカンアン食品株式会社労働組合の努力、団結、イニシアチブ、創造性の精神を認め、賞賛した。
新しい任期において、カントー市労働組合連盟会長は、CDCSに対し、DV、NLDの物質的および精神的な生活のより良いケアに注力するよう要請しました。交渉・対話の質をさらに向上させ、協定における有益な内容をさらに更新します。
ユニットは、広報活動を強力に革新し、デジタル技術を迅速かつ効果的に応用する必要があります。労働組合幹部のスキルを向上させます。生産性の向上、技術革新、省エネに関連する競争運動を強化します。人材育成戦略において、熟練労働者を維持し、現代的な企業文化を構築するために、会社のリーダーと緊密に連携します。
議会は新しい共産党執行委員会に7人の同志を選出した。 2025年から2030年任期の第1回カントー市労働組合会議に出席する正式代表1名と補欠代表1名を選出。グエン・タイン・クアン氏は2025年から2030年任期でカンアン食品株式会社労働組合の会長に再選された
