組合員、困難な労働者に関心を払う
ドンナイ省労働組合連合(LDLD)は、2026年の旧正月(Binh Ngo)期間中のドンナイ省の組合員、労働者の世話活動を組織する計画を早期に実施しました。
Dong Nai省労働組合連盟のグエン・クオック・ズン会長によると、組織は、基礎労働組合と省労働組合連盟の2つのレベルで同期的に実施され、組合員、本当に困難な状況にある労働者、低所得者、重病、職業病、労働災害、失業、失業、給与未払い、企業からのボーナスボーナスがないなど、多様なケア形態を確保しています。
同時に、各部門、企業、慈善家、特に雇用主に対し、労働組合組織と協力して組合員や労働者の世話を、実質的な支援を行うための資源を支援するよう働きかけます。
部門の状況に応じて、労働組合は、工業団地、賃貸住宅地、企業で「Tet sum vay」、文化、スポーツ活動、集会、交流、抽選会(社会化)を開催し、すべての組合員、労働者が春を楽しく過ごし、陽気で温かい雰囲気の中で旧正月を迎えられるようにすることを目的としています。
州労働連盟は「テト同窓会」プログラムを組織する予定です。 「労働者家族」集会。組合員や労働者を訪問し、激励し、贈り物をする。地域や部隊の実際の状況に応じて、組合員の家族、テトを祝うために家に帰る余裕がない困難な状況にある労働者、下宿の労働者を対象とした「労働者家族」集会を組織する。
特殊な企業、組合員、旧正月休暇中の労働者については、労働組合は積極的に連携し、雇用主と交渉し、実際の状況に応じて適切なボーナスを支給し、民族の伝統的な慣習に従って春休み、旧正月、訪問、贈り物、「年賀状」などの活動を組織します。
Pou Sung Vietnam Co. Ltd.の基礎労働組合会長であるレ・ニャット・チュオン氏も、企業には約17 000人の組合員、労働者がおり、例年と同様に、旧正月の贈り物の贈り物に加えて、労働組合は列車の切符、バスの切符の手配、組合員、労働者の娯楽プログラムの企画も行っていると述べました。
それに加えて、多くの企業が組合員や労働者へのテトボーナス計画を立てる準備ができています。
Dong Nai省Thong Nhatコミューンの縫製会社の経営陣代表は次のように述べています。「2025年には、同社は割り当てられた計画の20%以上を達成する予定です。したがって、労働者の収入も増加するだけでなく、2026年の旧正月ボーナスも増加します。同時に、注文も2027年末までに締結されているため、労働者の雇用も確保されます。近い将来、企業は生産を拡大し、より多くの労働者を雇用する予定です。」
早期にボーナスを発表することで、労働者は安心して生産に専念し、会社との絆を深めることができます。本日から旧正月前と旧正月後の時期まで、労働組合は労働者の生活の世話を継続するためにさらに多くの活動を行います。
ドンナイ省タンドゥー地区の多くの労働者を抱える企業の基礎労働組合の代表も、旧正月ボーナスはすべて集団労働協約に含まれており、変更された場合、旧政策よりもわずかに高くなると述べました。
ドンナイ省労働総同盟副会長、工業団地労働組合委員会委員長のグエン・ドゥク・タン氏は、草の根労働組合に対し、年末に向けて労働関係の安定化に注力するよう要請した。組合員の生活と仕事、特に福利厚生政策、給与、賞与の交渉、組合員と労働者が安心して働ける制度や政策の確保に注意を払う。
