Haivina Hong Linhは「故郷を訪ねる」労働者を引き付けるためにチケット代の100%を支払う

12月6日、ハティン省労働総同盟は、ハイビナ・ホン・リン株式会社が、省や都市の労働者に故郷に戻って働くよう誘致するため、高額なインセンティブを伴う旅費支援パッケージを実施したところであると発表した。

新しい政策によると、労働者が書類を提出して正式に就労すると、列車、バスの運賃が100%支払われます。航空機を利用する場合は、同じ路線のバスの運賃と同等の補助金が支給されます。

「故郷を偲ぶ」政策に加えて、労働者は保険制度、定期健康診断、交通費、住宅費、勤続費、幼い子供を養うための補助金、昼食、ボーナス、四半期休暇、および月額700万ドンから800万ドンの送迎バスも十分に享受できます。

同社の基礎労働組合会長であるヴォー・ティ・タム女史は、同社には現在1 300人の労働者がおり、生産を拡大するためにさらに1 000人の労働者を募集する必要があると述べました。同社は、労働者、特に女性労働者が安心して長く働くことができるように、あらゆるレベル、部門に労働者のための託児所の建設を支援することを提案しました–これは期待される目標です。